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2009年吉林考試錄用人民警察公告
2009-08-04 10:16  吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)  點(diǎn)擊: 載入中...

  (二)資格審查確認(rèn)

  考生網(wǎng)上報(bào)名并下載打印報(bào)名表后,于8月7日下午14時(shí)持報(bào)名表和本人身份證、畢業(yè)證、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,到吉林公安高等專(zhuān)科學(xué)校(長(zhǎng)春市凈月經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)博碩路1399號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn),確認(rèn)通過(guò)后直接參加體能測(cè)試,體能測(cè)試合格的方為報(bào)名資格審查通過(guò),同時(shí)不能再改報(bào)其他職位。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  考生在8月11日8時(shí)30分至8月13日11時(shí)30分前憑身份證號(hào)和密碼登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng),通過(guò)網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名工作結(jié)束。僅報(bào)名未經(jīng)確認(rèn)繳費(fèi)的考生報(bào)名無(wú)效。

  (四)打印準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生,于2009年8月25日至8月29日登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

  四、考試

  考試分筆試、面試。考試大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)站上公布,考生可自行下載。

  (一)筆試

  筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》考試??荚嚪秶约质」珓?wù)員考試網(wǎng)公布的《考試大綱》為準(zhǔn)。

  筆試時(shí)間為2009年8月29日。具體安排為:

  29日9:00——11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

  12:30——13:30 《公安基礎(chǔ)知識(shí)》

  14:00——16:30 《申論》

  (二)面試

  面試采取公務(wù)員通用能力測(cè)試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照招考職位計(jì)劃,在公共科目筆試成績(jī)及格線(及格線另行確定)以上的人員中,以1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選。如考生成績(jī)總分相同,依次以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高分者優(yōu)先;如考生各科考試成績(jī)均相同且進(jìn)入1:3比例的,一并確定為面試人選。凡未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試成績(jī)的計(jì)算方法

  考試總成績(jī)由公共科目筆試成績(jī)、通用能力面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)?nèi)糠纸M成,其中公共科目筆試成績(jī)占30%、通用能力面試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)占40%,及格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)于通用能力面試成績(jī)或?qū)I(yè)技能面試成績(jī)未達(dá)到及格線(及格分?jǐn)?shù)線均為60分)的人員,不予計(jì)算考試總成績(jī),直接取消錄用資格。

  五、體檢和考核

  面試結(jié)束后,根據(jù)各職位招考計(jì)劃1:1的比例,在考試總成績(jī)及格的人員中按照從高分到低分的順序確定體檢人選,并根據(jù)各職位要求的身體條件和錄用公務(wù)員(人民警察)體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢(如考生考試總成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)技能面試成績(jī)、通用能力面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。對(duì)體檢合格人選按照《吉林省錄用公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核有關(guān)規(guī)定組織考核。對(duì)體檢或考核不合格的取消錄用資格,并在報(bào)考同一職位且考試總成績(jī)及格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示與錄用

  對(duì)考核合格者,確定為擬錄用人選并予以公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。新錄用的人民警察,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職,并辦理相關(guān)手續(xù);試用期期間經(jīng)考核不合格的,隨時(shí)取消其錄用資格。

 

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