考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　公共科目筆試時(shí)間安排在2009年10月31日進(jìn)行，考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分均為100分，考試范圍以《河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。筆試考點(diǎn)分別設(shè)在鄭州和有關(guān)省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點(diǎn)。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。

　　根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

　　享受加分別錯(cuò)過

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，在2009年11月2日前向有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位(報(bào)考省以下垂直管理系統(tǒng)的向各省局)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一審核并公示。

　　本次招考公告將在9月15日的《河南日報(bào)》上發(fā)布，并在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)上發(fā)布招考簡章，公布有關(guān)招考詳細(xì)信息。各有關(guān)省轄市也將確定相應(yīng)專用網(wǎng)站，以便更好地為報(bào)考者提供網(wǎng)上查詢等服務(wù)。