2010年國家公務員考試分數(shù)線昨天公布，98%的淘汰率讓不少考生自我感覺成了“國考”炮灰，于是他們又把目光轉(zhuǎn)向了一年一度的“省考”。記者昨日了解到，2010年度江蘇省公務員招錄考試預計在春節(jié)后正式啟動。據(jù)透露，去年江蘇公務員考試計劃錄用5473名，今年預計的計劃數(shù)可能會減少，其中南京市40多家單位將提供200余個職位，比去年318個職位將減少12%左右，這也意味著今年的省公務員考試將更加激烈。

    目前各市人事部門正陸續(xù)上報公務員招考指標，省人保廳正在整理統(tǒng)計錄用職位。“其實，經(jīng)過幾年的連續(xù)大規(guī)模招考后，空編現(xiàn)在已經(jīng)很少了，再加上機構改革以及在職人員要退休的不多等因素，今后公務員的招考規(guī)模將會縮小。”南京市人事局有關負責人說，招考計劃少了，而想報的人不斷增多，招考門檻會越來越高。從2010年國家公務員招考政策就可以看出，從基層招錄的比例達到70%，滿眼都是要求兩到三年基層工作經(jīng)驗的崗位，這就將眾多“眼巴巴”想“考公”的應屆生拒之門外。另外，去年江蘇省級機關首次面向基層公開選調(diào)427名優(yōu)秀公務員到省市黨政機關工作，這意味著，今后省級機關將注重面向基層選擇人才，從而減少直接招考新人尤其是應屆大學生的計劃。

    雖然大部分學生都明白公務員考試比高考還難，考取機會甚微，但在他們看來，有“金飯碗”美譽的公務員具有其他職業(yè)無法比擬的優(yōu)點。南師大的小陳說，去年企業(yè)工資降了不少，但公務員工資不受影響，一分不少還按時發(fā)。不僅是大學生要參加考試，社會上也有不少人想加入“省考”大軍。

    采訪中記者發(fā)現(xiàn)，雖然江蘇省招考計劃尚未公布，考前培訓已如火如荼地開始了。昨天，南京人事人才網(wǎng)這個官方網(wǎng)站上，在顯要位置掛出“2010年江蘇省招錄公務員考前強化輔導班招生簡章”，且已進入了預報名階段。 

    筆試合格不頂用，要前五名才行

    記者昨天從中組部、人力資源和社會保障部和國家公務員局獲悉，中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目筆試成績將于2010年1月12日公布?？忌稍谌肆Y源和社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn/)、國家公務員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn/)進行免費成績查詢，也可以發(fā)送“RA準考證號+報名身份證號后四位”到10662000518進行短信查詢考試成績。    “達到分數(shù)線只是個必需的條件，其實要想進入該職位的面試，還必須進入前五名。”省人保廳有關人士表示，一個職位的面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例一般為3：1，有的是4：1和5：1。通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，招錄機關會通過調(diào)劑補充人選。需要調(diào)劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。

    雖然考試部門一再提醒，公務員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，但是社會上的培訓機構依然火爆。有關人士認為，如果按照進面試后1：5錄取的比例，一個10人的培訓班即使只有2人面試錄取，其他學生均退費，高額的學費使得培訓班仍舊有利可圖。