2024國考推進分類考錄 多措共舉實現(xiàn)“人事相宜”
那么本次公告明確表明繼續(xù)推進分類考錄，進一步提高選人的精準性、科學性，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、公共科目筆試繼續(xù)推行三級分類
2024年國考試卷分為三類，分別適用于中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類、市（地）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類、行政政法類，其中行政執(zhí)法類試卷自2022年國考首次推行以來，今年是第三次出現(xiàn)。
24國考根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)特點劃分進行分類分級考試，有針對性地命制不同難度的試題，以更精準地測查考生適應工作職位的能力。同時也有助于提高試題區(qū)分度和測查適應職位能力的精確性，降低考察差錯率，使考生更易作答。
二、專業(yè)科目考試區(qū)分
根據(jù)2024年公告內(nèi)容，對金融監(jiān)管總局、中國證監(jiān)會、公安機關(guān)人民警察職位和8個非通用語職位的報考者突出對專業(yè)能力和素質(zhì)的測查，實行“2＋X”的考試模式，即除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，另有40個部門將在面試階段組織專業(yè)能力測試。從中可以看出，部分招錄機關(guān)進一步提高錄用人員質(zhì)量，對于公務員整體素質(zhì)水平有了更高的要求。
總體而言，國考推行分類考錄能夠根據(jù)不同職位類別，有針對性地選拔人才，提高考試的有效性和精準性。同時該舉措為考生提供了更廣闊的發(fā)展空間和機會，充分體現(xiàn)了我國在選拔人才方面的科學性和公正性，有助于提高公務員隊伍的整體素質(zhì)和能力水平，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力的人才支撐。
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