2016年公務員筆試已經(jīng)結(jié)束，面試即將陸續(xù)開始，華圖網(wǎng)校特為大家分享了2016公務員面試模擬真題及解析：怎樣組織扶貧救困活動，希望可以幫助考生們順利通過面試。

2016公務員面試模擬真題及解析：怎樣組織扶貧救困活動

　　【題目】單位組織一次扶貧救困的活動，由你組織，怎么做?

　　【題目類別】組織管理

　　【參考解析】

　　舉辦一次扶貧救困活動可以幫助弱勢群體緩解生活上的困難，讓他們感受到來自社會的關愛，也是我們單位的同事奉獻愛心的一個良好的機會，我會從以下幾個方面展開工作：

　　首先，了解領導的意圖，查閱以往資料，咨詢有相關工作經(jīng)驗的同事，確定此次扶貧救困活動采取募捐的形式。并與募捐對象(如五保戶、紅十字會)聯(lián)系，了解他們的需求?；顒踊I備組制定活動的計劃，包括募捐的時間、地點、參與的人和需要募捐的物品，時間定在某一工作日，地點是本單位餐廳門口。領導批準計劃后，嚴格按照計劃實施，召開會議，落實分工，明確每個人的責任，做好募捐前的宣傳工作，通過宣傳欄、官網(wǎng)和郵箱的方式使大家了解募捐活動，讓大家有時間準備好募捐的物品。

　　募捐時，協(xié)調(diào)好所有人的工作，保證募捐的正常進行，秩序組維護好現(xiàn)場的秩序，主持組把控好募捐活動的流程，宣傳報道組負責現(xiàn)場的攝像記錄等，領導組做募捐開場動員發(fā)言，鼓勵大家積極募捐，登記組登記好募捐物資的種類和數(shù)額，及時向領導匯報，有意外及時處理。

　　募捐結(jié)束后，將物資進行核實，及時送往募捐對象處，并通過媒體宣傳此次募捐活動。整理工作總結(jié)，報領導并存檔，做一個個人總結(jié)，總結(jié)自己在本次活動取得成績與不足，以為類似活動借鑒。

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