公務(wù)員考試常識(shí)備考技巧:半月談第九期
(三)世界貿(mào)易組織
1.歷史沿革
前身是關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定(1947年10月30日在日內(nèi)瓦簽訂,并于1948年1月1日開(kāi)始臨時(shí)適用),是全球性的,也是聯(lián)合國(guó)相關(guān)組織。被稱(chēng)為“經(jīng)濟(jì)聯(lián)合國(guó)”。1995年1月1日,世界貿(mào)易組織成立,“關(guān)貿(mào)總協(xié)定”與世界貿(mào)易組織并存1年。
自2001年12月11日開(kāi)始,中國(guó)正式加入WTO,標(biāo)志著中國(guó)的產(chǎn)業(yè)對(duì)外開(kāi)放進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。
世貿(mào)組織與國(guó)際貨幣基金組織(IMF)、世界銀行(WB)一起被稱(chēng)為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大支柱。
2.目標(biāo)
世界貿(mào)易組織的目標(biāo)是建立一個(gè)完整的,包括貨物、服務(wù)、與貿(mào)易有關(guān)的投資及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容的,更具活力、更持久的多邊貿(mào)易體系,使之可以包括關(guān)貿(mào)總協(xié)定貿(mào)易自由化的成果和烏拉圭回合多邊貿(mào)易談判的所有成果。
3.五大職能
(1)管理職能:世界貿(mào)易組織負(fù)責(zé)對(duì)各成員國(guó)的貿(mào)易政策和法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督和管理,定期評(píng)審,以保證其合法性。
(2)組織職能:為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)協(xié)定和協(xié)議的既定目標(biāo),世界貿(mào)易組織有權(quán)組織實(shí)施其管轄的各項(xiàng)貿(mào)易協(xié)定和協(xié)議,并積極采取各種有效措施。
(3)協(xié)調(diào)職能:世界貿(mào)易組織協(xié)調(diào)其與國(guó)際貨幣基金組織和世界銀行等國(guó)際組織和機(jī)構(gòu)的關(guān)系,以保障全球經(jīng)濟(jì)決策的一致性和凝聚力。
(4)調(diào)節(jié)職能:當(dāng)成員國(guó)之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和沖突時(shí),世界貿(mào)易組織負(fù)責(zé)解決。
(5)提供職能:世界貿(mào)易組織為其成員國(guó)提供處理各項(xiàng)協(xié)定和協(xié)議有關(guān)事務(wù)的談判場(chǎng)所,并向發(fā)展中國(guó)家提供必要的技術(shù)援助以幫助其發(fā)展。
4.基本原則
?、倩セ菰瓌t;②透明度原則;③市場(chǎng)準(zhǔn)入原則;④促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;⑤經(jīng)濟(jì)發(fā)展原則;⑥非歧視性原則。
【預(yù)測(cè)題】
下列關(guān)于世界貿(mào)易組織職能的表述錯(cuò)誤的是:
A.調(diào)節(jié)職能是指當(dāng)成員國(guó)之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和沖突時(shí),世界貿(mào)易組織負(fù)責(zé)解決
B.監(jiān)督職能是指世界貿(mào)易組織負(fù)責(zé)對(duì)各成員國(guó)的貿(mào)易政策和法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督和管理,定期評(píng)審,以保證其合法性
C.組織職能是指為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)協(xié)定和協(xié)議的既定目標(biāo),世界貿(mào)易組織有權(quán)組織實(shí)施其管轄的各項(xiàng)貿(mào)易協(xié)定和協(xié)議,并積極采取各種有效措施
D.協(xié)調(diào)職能是指世界貿(mào)易組織協(xié)調(diào)其與國(guó)際貨幣基金組織和世界銀行等國(guó)際組織和機(jī)構(gòu)的關(guān)系,以保障全球經(jīng)濟(jì)決策的一致性和凝聚力
【答案】B
【解析】管理職能是指世界貿(mào)易組織負(fù)責(zé)對(duì)各成員國(guó)的貿(mào)易政策和法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督和管理,定期評(píng)審,以保證其合法性。并不是監(jiān)督職能。
因此,選擇B選項(xiàng)。