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公務員-面試熱點:讓群眾“所呼”有“所應”

2020-09-10 17:34  |  華圖在線  |  責編:許巖 點擊收藏

  熱點概況

  在烏魯木齊市抗疫斗爭正處在最吃勁的攻堅階段,為切實解決廣大市民群眾遇到的各種困難,烏魯木齊市新冠肺炎疫情防控工作領導小組8月24日下午發(fā)布公告,公布烏魯木齊市、區(qū)(縣)黨政主要負責同志個人聯(lián)系方式,切實解決各族群眾困難訴求。

  無獨有偶,8月24日,江蘇徐州豐縣8名“一把手”局長的辦公電話、手機號、郵箱以及個人微信號等等,日前也在豐縣融媒體中心“豐縣發(fā)布”微信公號上全公開。相關圖文發(fā)布一周以來,閱讀量已超三萬,是該微信公眾號近期閱讀量最高的圖文消息之一。

  主流觀點

  @齊魯壹點:當然,領導干部公布電話號碼具體效果如何,還有待于實踐的檢驗。領導干部向社會公布電話號碼,理論上當然會加強與群眾聯(lián)系,但是在實際操作中群仍有許多細節(jié)需要完善。比如,領導干部工作都非常繁忙,對于群眾電話是親自接還是由工作人員接?如果由工作人員接,這部電話與此前存在的市長熱線、12345政務熱線等又如何分工?領導電話能否保持暢通,如何避免成為“永遠打不通的熱線”?領導干部接到群眾反映的問題后如何進行反饋,有沒有監(jiān)督機制?這些細節(jié)解決不好的話,領導公布電話號碼不但不能解決問題,反而可能會成為新的問題。

  @廣西新聞網(wǎng):公開縣里領導們電話號碼的同時也公布了對應的分管工作,有助于合理分流群眾反映的訴求。再比如,不是一開始就直接公開縣委書記和縣長的電話號碼,而是逐級公開。在新冠肺炎疫情防控期間,先公開鎮(zhèn)村兩級黨員干部的手機號碼,收到良好效果之后,也就是在群眾與基層黨員干部已經(jīng)形成良性互動的前提下,才繼續(xù)公布縣級領導的電話號碼。這樣就把很多基層可以解決的問題留在了基層,而不用將大小矛盾訴求一股腦兒都交上去。但做到這些,還不能完全保證這一做法能夠得到持續(xù)實施,也不能完全保證群眾和黨員領導干部之間始終是良性互動,未來還有一些制度空間需要彌補。

  @中國法院網(wǎng):公布官員的聯(lián)系電話只是政府工作作風轉變邁出的第一步,關鍵在于從電話中了解民意,在工作中為民辦實事,辦好事,但是這一做法值得肯定,這是一個新的起點,意味著領導干部將要花更多的時間和精力去聽取群眾的意見,解答群眾的難題,更多的與群眾進行交流。

  深度分析

  (一)本質(zhì):看著新奇卻是順應時勢的務實之舉

  (二)關注點一:積極意義

  1. 暢通了反饋渠道,有利于攏民心、集民智

  2. 讓服務型政府的建設落到了實處,形成示范效應

  3. 提高政府執(zhí)行力和辦事效率

  4. 體現(xiàn)出“我將無我,不負人民”的擔當奉獻

  (三)關注點二:有人擔心

  1. 占用壓縮領導有效工作時間

  2. 信息被不法分子利用,做文章

  3. “熱線電話”變成“占線電話”

  (三)關注點三:注意方向

  1.細化落實“公開制度”

  2.做好群眾的引導宣傳

  面試模擬

  今日,江蘇豐縣和新疆烏魯木齊的部分“一把手”干部,紛紛向公眾公開了自己的私人聯(lián)系方式,群眾可以通過這些聯(lián)系方式,隨時聯(lián)系到他們。對此,你怎么看?

  【參考解析】

  一直以來,群眾要想聯(lián)系到領導干部,尤其是一些“一把手”干部,往往要經(jīng)過“重重關卡”?,F(xiàn)在多地“一把手”紛紛公布自己的私人聯(lián)系方式,乍一看,著實新奇,但探究其背后的初衷卻是順應時勢的務實之舉。我會傾向于從積極層面去解讀。

  第一,暢通了反饋渠道,有利于攏民心、集民智。一方面,有了干部的手機號,老百姓無論遇到什么樣的難心事和煩心事,都可以及時反饋;無論遇到什么樣的干部推諉塞責,不作為、亂作為,都可以及時舉報。另一方面,聯(lián)系信息被一些企業(yè)負責人獲取后,可能也會給當?shù)貛硪庀氩坏降纳虣C。比如豐縣商務局局長就收到了豐縣投資旅游項計劃的信息,希望能和他多交流一下,加強溝通。

  第二,讓服務型政府的建設落到了實處,形成示范效應。在全面深化改革的關鍵時期,在服務型政府建設的關鍵時期,此舉無疑是一劑強心針,擲地有聲,反響強烈。而且領導干部率先垂范,下面的官員才能做到上行下效,以民為先。

  第三,提高政府執(zhí)行力和辦事效率。民眾的大事小情得到“一把手”關注后,再分派給各個職能部門進行處理,勢必會極大地提高處理效率。

  當然,從干部角度來說,他們不是預想不到電話公布后的結果,但是他們?nèi)匀辉敢獠⑶腋手顼?,這其實體現(xiàn)的就是一種“我將無我,不負人民”的擔當奉獻。從這個角度來說,我們也應該給這些官員點贊。

  另一方面,也有一些人會擔心:領導干部畢竟精力有限,尤其是“一把手”更是需要高瞻遠矚,統(tǒng)籌規(guī)劃,一些雞毛蒜皮的小事都要來找他們,反而讓他們變成了“接線員”;會不會有一些不法分子利用這些信息,做一些文章;會不會因為領導太忙或者群眾太多,最后“熱線電話”變成了“占線電話”……而我認為,我們不必過于杞人憂天。只要我們能夠?qū)?ldquo;公開制度”進一步細化落實,并且做好對于群眾的引導和宣傳,這些隱患就可以消弭于無形。

  最后我想說,我相信領導干部公布手機號,一定不會是一陣風似的曇花一現(xiàn),讓我們一起拭目以待,以觀后效。

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