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公務(wù)員-申論熱點(diǎn):誰說體育老師不能當(dāng)班主任

2020-10-22 17:28  |  華圖在線  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  熱點(diǎn)概況

  9月,青島一所學(xué)校讓體育老師當(dāng)班主任,結(jié)果遭到家長的反對(duì)、投訴,引發(fā)社會(huì)關(guān)注。教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長王登峰10月16日在新聞發(fā)布會(huì)上表示,這些現(xiàn)象的出現(xiàn),是思想觀念以及現(xiàn)行的師資評(píng)價(jià)乃至學(xué)生評(píng)價(jià)體系所帶來的問題。從教育部的角度來講,體育教師、音樂老師、美術(shù)老師、科技老師都可以做班主任。

  王登峰表示,中辦和國辦近日發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校體育工作的意見》,首先要完成的一項(xiàng)使命就是要移風(fēng)易俗,讓體育老師當(dāng)班主任不再是一個(gè)問題,并希望將來能成為一個(gè)時(shí)髦,做到了這些,體育、美育改革的文件才可能真正有落地落實(shí)的基礎(chǔ)。王登峰的表態(tài)不僅是為廣大體育老師撐腰鼓勁,也傳遞了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校體育工作的強(qiáng)烈信號(hào)。

  各方觀點(diǎn)

  工人日?qǐng)?bào):“體育之效,在于強(qiáng)筋骨,增知識(shí),調(diào)感情,強(qiáng)意志”,而能夠引領(lǐng)孩子們做到這些的,正是默默無聞的體育老師們。

  人民網(wǎng):為改革尋找更恰當(dāng)?shù)陌l(fā)力點(diǎn),讓體育等科目的老師腰板硬起來不是唯一的目的,真正的目的是讓教育評(píng)價(jià)更合理,讓學(xué)生能夠更健全地成長為大寫的“人”。

  南方都市報(bào):學(xué)習(xí)不是為了考試,也唯有當(dāng)學(xué)生可以不再為了考試而學(xué)習(xí)的時(shí)候,這種觀念才有可能被扭轉(zhuǎn),屆時(shí),任何一科的任課老師來做班主任才不會(huì)再有爭議。

  深度分析

  (一)體育老師當(dāng)班主任被投訴,反映出的問題:

  1.在以往的應(yīng)試教育體系里,體育、音樂、美術(shù)、科技、勞動(dòng)等課程被“邊緣化”。

  2.將科目以是否被納入升學(xué)考試而劃分為“主科”“輔科”,進(jìn)而對(duì)不同科目作出差別對(duì)待的功利化應(yīng)試思維。

  3.教育體系以分?jǐn)?shù)為主要評(píng)價(jià)手段。

  (二)針對(duì)本次事件可以采取的對(duì)策:

  1.提升體育課在升學(xué)評(píng)價(jià)中的權(quán)重。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺(tái)科學(xué)合理的體育成績、身體素質(zhì)等評(píng)價(jià)指標(biāo),避免簡單粗糙、適得其反。

  2.尊重體育老師,摘掉看待體育教師的“有色眼鏡”,對(duì)照“作風(fēng)正派”“熱愛學(xué)生”“愛崗敬業(yè)”等項(xiàng)條件,建立公平、公正的規(guī)則,在全體教師中好中選優(yōu),優(yōu)中選強(qiáng),挑選最合適的人,擔(dān)當(dāng)孩子們的“人生導(dǎo)師”,提高班主任工作水平。

  參考文章

  體育老師怎么不能當(dāng)班主任?

  9月,青島一所學(xué)校讓體育老師當(dāng)班主任,結(jié)果遭到家長的反對(duì)、投訴,引發(fā)社會(huì)關(guān)注。10月16日,教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長王登峰就此事回應(yīng):從教育部的角度來說,體育教師、音樂老師、美術(shù)老師、科技老師都可以做班主任。

  一位教師能否做好班主任工作,重點(diǎn)是其德育水平和管理班級(jí)的能力如何,責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),而與其所任教的學(xué)科沒有多大關(guān)系。教育部頒布的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》指出:“班主任是中小學(xué)日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實(shí)施者,是中小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,班主任要努力成為中小學(xué)生的人生導(dǎo)師。”如今的體育老師基本都是師范院校畢業(yè),受過系統(tǒng)化的專業(yè)教育,完全具備擔(dān)任班主任的資格。正如王登峰所言:“體育教師、音樂老師、美術(shù)老師、科技老師都可以做班主任。因?yàn)槊恳幻處煻际且薪處熧Y格證的,都是符合教師要求的。”既往的事實(shí)表明,一些“語數(shù)外”教師由于教學(xué)任務(wù)過重或者年齡較大、健康狀況不佳,勉為其難,讓他們擔(dān)任班主任,效果難免差強(qiáng)人意。相對(duì)而言,體育教師普遍身體健康、精力充沛,選聘一些體育老師履行班主任職責(zé),反而更有利于學(xué)生養(yǎng)成活潑開朗性格,促進(jìn)學(xué)生的身心健康、全面發(fā)展以及人格塑造。

  對(duì)體育老師的變相歧視,是典型應(yīng)試教育思維下的副產(chǎn)品。無論從教育理念或是班主任本身的職能來講,教任何科目的老師都可以做班主任。家長們反對(duì)體育老師當(dāng)班主任,甚至反對(duì)到要去投訴,恐怕并不是因?yàn)槔蠋煴旧淼哪芰蛻B(tài)度有問題,或許僅僅是因?yàn)榘嘀魅问求w育老師。這背后的邏輯大概來自于對(duì)教育的某種想象:家長們期待的不是班主任做好其本職工作,而是班主任因所任教的科目對(duì)學(xué)生的考試成績乃至升學(xué)帶來“額外收益”——認(rèn)為某一科任教老師若做了班主任,這個(gè)班的某科成績就會(huì)提升或至少更被“重視”。在部分家長看來,升學(xué)考試要考的才要學(xué),恨不能把體育、音樂、美術(shù)課全用來上語數(shù)外。

  要想真正打消人們的疑慮,擔(dān)任班主任的體育教師們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的精神,以行動(dòng)和實(shí)績贏得家長們的信任和公眾的認(rèn)可。有這樣的一個(gè)范例很能說明問題:蘇芷嫣是杭州一所中學(xué)的體育老師,也是2019年9月剛?cè)肼毜男吕蠋?。入職后,蘇老師主動(dòng)向?qū)W校申請(qǐng)擔(dān)任班主任。為獲得家長們的支持,蘇老師走訪了全班所有的家長,與他們談心、交心。后來,在她的不懈努力下,班級(jí)的成績在年級(jí)名列前茅,家長們普遍接納了這位班主任。

  期待這樣的“蘇老師”越來越多,期待體育老師當(dāng)班主任成為時(shí)髦,由此迎來中小學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的新局面。

  (來源:南方都市報(bào)、北京青年報(bào),有整合修改)

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