熱點(diǎn)概況

　　連日來，國內(nèi)多地出現(xiàn)新增新冠肺炎病例。北京、天津、上海、河北、河南等多地提醒大家春節(jié)非必要不返鄉(xiāng)，倡導(dǎo)就地過年;鐵路部門推出免費(fèi)退票措施，以減少人員流動。應(yīng)當(dāng)說，各地號召大家“就地過年”，是一種非常理性的建議。畢竟疫情之下，減少人員接觸，仍是抗疫的有效措施。

　　春節(jié)是大家心中最重要的節(jié)日，歸鄉(xiāng)、團(tuán)圓是每個人的心愿。但在疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的背景下，數(shù)億人的流動會增加疫情傳播的風(fēng)險、加大抗疫的難度。那么，“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過年”就應(yīng)成為大家的共識。

　　各方觀點(diǎn)

　　澎湃新聞：越到危急時刻，越需要體現(xiàn)每個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，犧牲一些個人的歡樂，就是在筑牢社會安全的籬笆，孰輕孰重，不難判斷。而且這樣的犧牲不光是為了社會，還是為了我們自身，如果疫情失控，會危及更多人的健康和生命安全，近一年來的抗疫成果就無法鞏固。

　　新華社：春節(jié)是中國人最重視的節(jié)日，回家過年是每個中國人心中抹不去的情結(jié)。在嚴(yán)峻的疫情防控形勢下，就地過年會讓許多人今年的春節(jié)有些不同，某種意義上，這也是一種付出，這種付出同樣會被歲月銘記——你和我，曾為這個國家、民族和社會盡己所能，守望相助。

　　新民晚報：當(dāng)下需要的是全國一心，眾志成城。我們在關(guān)鍵時刻能義無反顧、勇往直前，當(dāng)然也可以在特殊時期按兵不動，就地過年。

　　深度分析

　　(一)如何讓就地過年過得好：

　　1.合法權(quán)益要有保障

　　外出務(wù)工人員選擇“就地過年”，在客觀上為防疫作出了貢獻(xiàn)，理應(yīng)得到重視和善待。缺一個主語，建議加上“用工企業(yè)”要充分尊重員工的意愿，不斷完善就地過年群體假期期間合法權(quán)益保障、合理安排春節(jié)期間在崗工作職工休息休假、按時足額支付勞動者工資和加班費(fèi)等，讓外出務(wù)工人員能夠切實感受到政策的暖意。

　　2.生活需求有保障

　　滿足外出務(wù)工人員“就地過年”的生活需求，是“過好年”的重要舉措。要想在前、做在前，深入開展調(diào)研，精準(zhǔn)摸排需求，提前謀劃措施。要盡早準(zhǔn)備做好春節(jié)期間的物資供應(yīng)、公共交通運(yùn)力調(diào)配等工作，平穩(wěn)物價、有序交通，讓那些響應(yīng)倡議就地過年的外出務(wù)工人員能夠過個舒心年。

　　3.人文關(guān)懷有保障

　　“鄉(xiāng)愁”如何安放，是“就地過年”必須要考慮的問題。對于“就地過年”的外出務(wù)工人員，要通過節(jié)日慰問、人文關(guān)懷、社區(qū)走訪等多種方式，讓他們感受到“家的溫暖”，還可以借助互聯(lián)網(wǎng)讓他們與親人們“線上團(tuán)圓”，紓解思念家鄉(xiāng)、思念親人之情。

　　(來源：南方網(wǎng)評)

　　參考文章

　　用“心”留人，就地過年

　　疫情形勢不斷嚴(yán)峻，讓“就地過年”話題備受關(guān)注。各地政府對于就地過年的理解以及相關(guān)政策的出臺，引發(fā)了網(wǎng)友們對特殊時期如何度過春節(jié)假期的持續(xù)討論。減少人群流動，是防控疫情的硬舉措。春運(yùn)難免聚集擁擠，而春運(yùn)大量的人口流動也為病毒傳播擴(kuò)散創(chuàng)造了條件，加之冬季本是呼吸道傳染疾病的高發(fā)期，且低溫環(huán)境適宜新冠病毒生存。因此，減少回鄉(xiāng)過年的就地過年，就是春節(jié)前后防止新冠肺炎疫情加劇的最好選擇。

　　做好就地過年、做好疫情防控工作，不應(yīng)冰冷生硬。很多離鄉(xiāng)在外工作的游子，為了疫情防控需要，響應(yīng)號召選擇春節(jié)不回家，他們作出就地過年的決定時，心情一定是艱難且傷感的。正因此，各地政府在相關(guān)政策的施行上，應(yīng)該體現(xiàn)出溫暖和關(guān)懷，讓他們感受到家的溫暖，不辜負(fù)他們放棄團(tuán)聚所作出的犧牲。由此看來，某地疾控中心發(fā)布的春節(jié)期間疫情防控風(fēng)險提示，就顯得不那么友好。媒體報道說，該省疾控中心的提醒顯示，“外地返鄉(xiāng)后，請居家健康觀察14天”。這種不分來自哪里、一律居家觀察的規(guī)定究竟有沒有道理暫且不論，只是這樣對待返鄉(xiāng)過年的本地游子的提醒冰冷且生硬，不免讓人心生反感。

　　做好就地過年、做好疫情防控工作，需實施帶有“人情味”的政策。疫情防控需要就地過年，但公眾個體的思鄉(xiāng)之情必須尊重，如若歸鄉(xiāng)者符合現(xiàn)有各項政策要求，則不應(yīng)將其“拒之門外”。各地對于就地過年一直都是倡議而非強(qiáng)制的原因，正源于此。事實上，一些地方政府正在通過各種方式，讓每個在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯耐忄l(xiāng)人，感受到家的溫暖。浙江嘉興秀洲區(qū)，當(dāng)?shù)貙τ诹粼谛阒捱^年的外來員工，不僅給予租房補(bǔ)貼、發(fā)放消費(fèi)券等，還對外來員工子女積分制入學(xué)加分;浙江寧波奉化區(qū)，當(dāng)?shù)貙偷剡^年的外來員工發(fā)放一次性留奉補(bǔ)助，景區(qū)免費(fèi)并發(fā)放專享優(yōu)惠券;四川則要求各地各部門(單位)春節(jié)期間不得對省外低風(fēng)險地區(qū)來川人員擅自升級、層層加碼管控措施。這樣的例子還有很多，從表面上看，這些地方政府是在用“薪”留住外來務(wù)工人員，但實際上，這樣人性化有溫度的政策，是在用“心”留人，只會讓外鄉(xiāng)人更加認(rèn)可其所在的城市，只會讓外鄉(xiāng)人更有歸屬感。留住外鄉(xiāng)人，除了能夠做好科學(xué)防控，更大的意義還在于緩解每年春節(jié)前后慣有的“用工荒”問題，能夠確保各地經(jīng)濟(jì)不因人員流失而陷入短暫停滯。故而，倡議就地過年，各地政府更應(yīng)拿出態(tài)度和誠意。

　　當(dāng)然，各地倡議就地過年的同時，還應(yīng)及時做好整個春節(jié)前后的物資保障工作。以往各地都未曾有過保障大量外來人員在當(dāng)?shù)剡^年的經(jīng)驗，尤其是一些外來人員聚集的一線城市，一到春節(jié)期間，城市形如“空城”。因此，提前儲備物資、確保春節(jié)期間物價平穩(wěn)、供應(yīng)充足的問題，應(yīng)當(dāng)引起重視，這也是響應(yīng)就地過年倡議的應(yīng)有之舉。

　　(光明日報 有改動)

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