當國考筆試成績出來以后，我想進入面試的考生，都會想問，面試怎么準備，面試怎么考?接下來，我們就迅速進入主題，為大家解答這些疑問。

　　國考面試主要有三種形式：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　一、結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試，也稱標準化面試，是通過測評人員與被試者進行面對面的交流，對被試者進行評價的人才測評方式。國考招錄當中，大部分系統(tǒng)和崗位采取的都是結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　具體來說，結(jié)構(gòu)化面試的流程是這樣的：

　　首先，在考場上，主考官會為考生宣讀面試指導(dǎo)語。

　　你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。......面談的題目一共有XX道，時間為××分鐘?；卮鹈總€問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現(xiàn)在就讓我們開始。

　　接下來，就進入正式答題環(huán)節(jié)。在國考面試中，一般以聽題答題為主，即除材料、漫畫、圖表會提供題簽外，其他題目由考官進行讀題發(fā)問。從這么多年公務(wù)員面試命題的提問方式來看，基本集中在“怎么看”和“怎么辦”這兩大類問題上。通?？忌枰?0或25分鐘時間內(nèi)，完成4或5道題目的聽題、思考和答題。當然，有些系統(tǒng)提問的問題數(shù)量更多一些，時間也就相對更長，比如，銀保監(jiān)會面試一般會問到5-7道題，時間基本在半小時左右。

　　二、結(jié)構(gòu)化小組

　　自2018年開始，稅務(wù)系統(tǒng)率先在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，采用了一種新的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試。這種模式下，題目的類型和結(jié)構(gòu)化面試基本沒有區(qū)別，但是作答模式發(fā)生了改變。

　　通常提前會將考生分別編號為ABC。第一題答題順序：ABC;第二題答題順序：BCA;第三題答題順序：CAB。每人每道題3分鐘，共9分鐘，三位考生答題時間一共為27分鐘。

　　在答題完畢后先由A考生分別點評B、C考生的答題，然后B、C考生分別對A考生的點評進行回應(yīng)，三人依次輪流進行。值得注意的是，各地區(qū)一般還會對點評及回應(yīng)時間有所規(guī)定，通常是要求對每人的點評不得超過2分鐘，回應(yīng)不得超過2分鐘。

　　三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是指一組考生在給定的時間里，不指定召集人，在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，并得出一個小組意見。在國考面試中，參加討論的考生人數(shù)一般是6到12個人。討論持續(xù)時間通常是一小時左右。

　　在考生進行討論過程中，考官并不參與?？脊俚娜蝿?wù)是在討論之前向考生介紹一下討論的問題，給他們規(guī)定所要達到的目標以及時間限制等，最重要的是在考生進行討論時對該小組解決問題的有效程度及所討論的內(nèi)容就幾個有關(guān)方面進行評估。按照任務(wù)本身特點的不同，通常我們把無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為以下幾種題型：

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考查模式主要集中在中央黨群及行政機關(guān)的招錄中。備考考生需要了解往年報考崗位的面試組織形式，從而針對性地備考。

　　無論是哪種模式，都需要小伙伴下功夫去學(xué)習(xí)和練習(xí)，相信自己，展現(xiàn)自己，才能取得最好的成績。

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