在申論中提出對策題主要考察我們的提出對策的能力，基本上已融入各大題型，包括綜合分析題、貫徹執(zhí)行題之中，變相的來說變的更加重要了，所以需要我們重視起來，那么“提出對策題的答題技巧”有哪些呢?接下來就給同學(xué)們簡單介紹下：

一審題：首先，我們來看下審題，對于提出對策題來說，我們要明確我們所要作答的范圍，給定資料。在提出對策題的審題當(dāng)中，還要注意它要求的字?jǐn)?shù)是多少，一般以400字為主，分?jǐn)?shù)一般以20分為主。我們還要了解一下常見的出題方式。例如題干上出現(xiàn):對策/建議/方法/方案/措施/解決之道/錦囊妙計或者“如何解決”，“如何處理”等。在審題過程中要注重問數(shù)，有時是一問，或者兩問;看是否需要去概括問題。對于提出對策題來說，小字要求也具有特殊性，例如:針對性:針對材料的具體問題、針對問題產(chǎn)生的原因提對策?？尚行?合情合理合法:不越權(quán)、不激進(jìn)、不違法?？刹僮餍?對策內(nèi)容具體，可直接實施。

二找點：對策的來源，我們把它分為直接對策和間接對策:直接對策就是材料中直接有的對策，可以拿來直接使用的。關(guān)注表對策的標(biāo)志詞匯。例如:建議;必須;要;應(yīng)該;把;……或者材料中 政策文件表述和權(quán)威者的觀點。例如:領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、專家、評論專員、調(diào)研報告等強(qiáng)調(diào)/指出/認(rèn)為/說/表示/顯示。間接對策:① 根據(jù)問題推對策。② 根據(jù)原因推對策。③ 根據(jù)成功經(jīng)驗推對策。④ 根據(jù)失敗教訓(xùn)推對策。對策的寫法呈現(xiàn):主體(誰來做)+ 客體(針對什么去做)+ 手段(具體方法)+ 內(nèi)容 + 目的(達(dá)到的效果)。說的直白一些，就是誰在什么樣的情況下，通過哪些方法做了什么，最終解決了問題。

三加工：提出對策題的加工當(dāng)中要注意，要把找到的所有要點以對策的形式表現(xiàn)出來，寫成答案。提出對策題的加工，還要把我們之前在審題當(dāng)中所注意到的問數(shù)拿出來看一下，我們是否需要去概括問題，然后再做出對策的解答。呈現(xiàn)出的答案要體現(xiàn)到我們的條理性，最好可以分條作答，體現(xiàn)邏輯。

四書寫：書寫答案時盡可能的按照材料的邏輯來呈現(xiàn)，注意字跡工整。

五常見對策積累：

1.宣傳類：

教育——黨員干部：兩學(xué)一做;不忘初心、牢記使命主題教育;四史學(xué)習(xí)教育

傳統(tǒng)類：標(biāo)語、橫幅、宣傳手冊、報紙、廣播

新型：三微一端(微信公眾號、微博、客戶端、微視頻)

活動類：積分兌換、征文、演講、講座、知識競賽、舞臺劇

2.管理類：

加大執(zhí)法力度(提高違法成本)、聯(lián)合執(zhí)法、專項整頓、突出檢查(“雙隨機(jī)一公開”、飛行檢查)、創(chuàng)新執(zhí)法(智慧化)、人性化執(zhí)法(地攤經(jīng)濟(jì))、加大考核、加大問責(zé)(責(zé)任追究)

3.監(jiān)督類：

體制內(nèi)監(jiān)督(紀(jì)委監(jiān)委、組織人事部門、上級政府、主要領(lǐng)導(dǎo))

體制外監(jiān)督(社會輿論監(jiān)督——媒體;個人監(jiān)督舉報—渠道：熱線電話、官網(wǎng)等)

4.法律制度類：

建立健全、細(xì)化規(guī)定;建立監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、獎懲機(jī)制、長效機(jī)制、信息公開機(jī)制、紅黑榜制度、容錯糾錯機(jī)制(黨員干部)、首問責(zé)任制

5.投入類：

人：適當(dāng)增加編制、志愿者、技術(shù)(替代)

錢：節(jié)流;開源：財政資金投入;政企合作;政社合作(募集)

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