傳統(tǒng)面試當中，考生們往往出現答題套路化、模板化、僵化等問題，這極大程度上影響了考生的發(fā)揮。且有大部分同學面試表達能力存在問題，諸如：卡殼、不自然等。那么該如何提高我們的面試表達能力呢?華圖教育帶大家一起來學習一下!

一、保持良好的心態(tài)

心態(tài)其實是我們面試的第一步，也是很多同學容易忽略的地方，其實心態(tài)對于小伙伴們的影響還是非常大的。如，過度緊張會使得很多同學出現結巴甚至大腦一片空白的情況。因此我們就需要做到在面試前：

1.通過深呼吸放松練習的方法，吐氣三次平息緊張的情緒。

2.給自己積極的心理暗示：面試沒有標準答案、我說的都對等。

3.調整表情，微笑自信，展現良好的精氣神。

二、語言組織能力訓練

語言組織能力是影響我們語言表達流暢度最主要的問題，而我們往往不流暢或者卡殼的主要原因就是自己的詞語、句子等積累不足導致自己卡殼。因此語言組織能力的提升需要做到：

1.詞語、句子的積累。通過閱讀一些評論文章、聽一些新聞報道等，重點關注：過渡句、連接詞、邏輯詞等。如表示對策的過渡句、表示原因的過渡句、表示影響的過渡句等并做好積累和摘抄，讓自己運用起來。

2.培養(yǎng)語感。“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”，只有句子的積累摘抄不夠，我們需要通過實踐的練習，在平常學習過程中反復誦讀一些經典文章，做好流暢表達等來培養(yǎng)語感，形成流暢作答的習慣。

三、針對性訓練

1.繞口令訓練。通過找到一些繞口令鍛煉自己的語速和語句的連接程度，并且每次在讀的時候給自己計時，每一次讀的時候力求比上次時間更少，反復三次。

2.脫敏訓練。即多次作答、重復作答。在自己卡殼的時候停下來，從頭作答，直至流暢。

3.感染力訓練。通過配樂朗誦、生動性訓練等方式，鍛煉自己表達的感染力。

關于如何鍛煉面試表達能力我們就介紹到這里，大家在面試備考中一定要多加練習，讓自己處于一個放松而鎮(zhèn)定的狀態(tài)應對面試答題。

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