2024事業(yè)單位公基：高頻考點(diǎn)200-考點(diǎn)117-用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形
2023-08-17 15:29 | 華圖在線 | 責(zé)編：喜兔兔
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【練一練】
下列各項(xiàng)中，不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的是（ ）
A.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月
D.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞 動(dòng)者每月支付兩倍的工資
【答案】C
【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十 五日。因此，選擇 C 選項(xiàng)。
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