至今年7月，他們?nèi)耆温毱跐M。除200人續(xù)聘村官外，絕大多數(shù)大學(xué)生村官將卸任，再次選擇人生的方向。他們?cè)谵r(nóng)村，有沒(méi)有找到自己的理想，有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，他們將何去何從？
這些問(wèn)題，不但值得老大學(xué)生村官回味，更值得即將赴任的新一批大學(xué)生村官借鑒。
5月，2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘村官啟動(dòng)。首日?qǐng)?bào)名者逼近4000人，在報(bào)名者中，北京體育大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小曲也是其中一員，雖然學(xué)的是體育教育，但他卻報(bào)考昌平的村官。
同是在這個(gè)5月的一天，北京第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)金融系畢業(yè)的趙曉，已經(jīng)當(dāng)滿了三年“村官”。當(dāng)年，北京有2000多名像趙曉一樣的首批大學(xué)生村官，奔赴鄉(xiāng)村。如今，他們將再次邁出自己人生的下一步。
“三年時(shí)間成為人生財(cái)富”
2006年，北京首次選聘大學(xué)生村官時(shí)，報(bào)名大學(xué)生超過(guò)1萬(wàn)人。趙曉是其中的幸運(yùn)者，成為通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)后夏公莊的一名村官。如今，即將離任的趙曉說(shuō)，過(guò)去三年是筆寶貴的人生財(cái)富，“讓我認(rèn)識(shí)農(nóng)村、了解農(nóng)村，物質(zhì)上苦一點(diǎn)，算是對(duì)自己的磨礪?！?/P>
農(nóng)村的生活條件簡(jiǎn)陋，但大學(xué)生村官的工作可不簡(jiǎn)單，他們被村民形象地稱(chēng)為“八大員”：即政策宣傳員、決策咨詢(xún)員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動(dòng)組織員。
比如，在組織生活方面，他們挑起了農(nóng)村共青團(tuán)工作的“大梁”。通州區(qū)480個(gè)行政村中，有298個(gè)村由大學(xué)生村官兼任村團(tuán)支部書(shū)記。
專(zhuān)家提醒勿抱功利心
有些大學(xué)生村官坦言，當(dāng)初選擇去農(nóng)村，是為了有機(jī)會(huì)走上公務(wù)員之路。但最終能成為公務(wù)員的比例非常有限，即使續(xù)聘村官者，也不過(guò)10%。
不過(guò)，北京體育大學(xué)的小曲堅(jiān)定地認(rèn)為，“我看中的不是村官的待遇，而是國(guó)家的承諾與政策?！备嘞袼粯拥拇髮W(xué)生，看中的是農(nóng)村發(fā)展的廣闊天空。
北京今年計(jì)劃再補(bǔ)充1600名大學(xué)生村官，報(bào)名者超過(guò)了1.9萬(wàn)人，報(bào)名和錄用比例首次達(dá)到了12∶1，比起2006年的6∶1整整翻了一番。對(duì)此，北京市人事部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，除就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的客觀現(xiàn)實(shí)之外，政策的越發(fā)明確和完善，是吸引更多大學(xué)生到農(nóng)村的重要原因之一。
不過(guò)，也有專(zhuān)家提醒，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)真考慮自己是否愿意成為一名農(nóng)村建設(shè)者，而不要抱有功利心態(tài)，成為農(nóng)村的過(guò)客。
北京卸任大學(xué)生村官7出路
1.每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，用于選拔優(yōu)秀“村官”。
2.選拔優(yōu)秀“村官”續(xù)聘，條件成熟時(shí)，進(jìn)入村“兩委”班子。
3.拿出一定數(shù)量的基層公務(wù)員崗位，定向招錄。
4.選拔符合條件的“村官”直接進(jìn)社區(qū)工作。
5.鼓勵(lì)企業(yè)招用合同期滿“村官”。
6.支持“村官”自主創(chuàng)業(yè)。
7.各區(qū)縣和各企事業(yè)單位積極挖掘就業(yè)資源，提供工作崗位。
- 調(diào)查數(shù)據(jù)
是否受當(dāng)?shù)卮迕駳g迎
14% 很受歡迎
62% 較受歡迎
24% 反映一般
在農(nóng)村發(fā)揮作用如何
25% 發(fā)揮了較大作用
61% 發(fā)揮了一點(diǎn)作用
14% 發(fā)揮作用很少
三年期滿后去向意愿
13% 續(xù)簽做村官
13% 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)
42% 考公務(wù)員
9% 考研讀書(shū)
9% 進(jìn)人才市場(chǎng)
14% 其他
據(jù)中國(guó)大學(xué)生村官
發(fā)展報(bào)告
- 關(guān)注
大學(xué)生村官能否適應(yīng)農(nóng)村
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，因?yàn)樯盍?xí)慣等不同，有些大學(xué)生村官稱(chēng)自己尚未能完全適應(yīng)農(nóng)村的生活。此前，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生村官研究課題組調(diào)查顯示，42%的大學(xué)生村官上大學(xué)前一直生活在小城鎮(zhèn)和大中城市，存在“與村里人缺乏共同語(yǔ)言”、“難以融入進(jìn)去”等問(wèn)題。
通州宋莊鎮(zhèn)一名村委會(huì)干部說(shuō)，有的大學(xué)生村官原先是城里孩子，一下子適應(yīng)不了農(nóng)村的生活方式。他舉例，有的女大學(xué)生村官初來(lái)乍到時(shí)，洗臉要用純凈水，農(nóng)民看了感覺(jué)不是滋味。
他認(rèn)為，大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村的不適應(yīng)，除生活方面外，還表現(xiàn)為剛從校門(mén)步入社會(huì)的“茫然”。這些大學(xué)生村官就任時(shí)都是些剛從學(xué)校里出來(lái)的學(xué)生，書(shū)生氣重，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少。這時(shí)候，一下子把他們擱到農(nóng)村，當(dāng)然需要一段時(shí)間來(lái)“斷奶”?！稗r(nóng)村也是個(gè)社會(huì)，這些孩子需要學(xué)習(xí)的事太多了，這是很自然的事情?！?/P>
這種不適應(yīng)，隨著時(shí)間的推移，基本上不會(huì)成為問(wèn)題。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位曾對(duì)河南平頂山大學(xué)生村官進(jìn)行過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查顯示，這一過(guò)渡期大約有一年時(shí)間，一年之后55%以上的大學(xué)生村官“已經(jīng)適應(yīng)農(nóng)村工作”，27%“基本適應(yīng)”，兩部分合計(jì)超過(guò)了82%。
大學(xué)生村官擇業(yè)有何優(yōu)勢(shì)
不少大學(xué)生村官反映，他們?cè)诖迦温殨r(shí)，從事的工作以雜活為主，感覺(jué)沒(méi)學(xué)到實(shí)在的東西，而且基本上與在大學(xué)里學(xué)的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有直接關(guān)系，他們擔(dān)心這樣的工作經(jīng)驗(yàn)，在再擇業(yè)時(shí)可能不被用人單位認(rèn)可。
幾位大學(xué)生村官在接受采訪時(shí)，都表示難以梳理出這3年究竟干了些什么。他們說(shuō)，大學(xué)生村官實(shí)際上是助理職務(wù)，忙的多是起草材料、張貼通知之類(lèi)的事情?！拔覀冏龅氖路浅，嵥??！贝髮W(xué)生村官趙高陽(yáng)半開(kāi)玩笑地說(shuō)。有的人表示即使想準(zhǔn)備考研，也抽不出多少時(shí)間看書(shū)。
對(duì)此，北京人事部門(mén)一位工作人員有著不同的看法，他認(rèn)為，這種顧慮可以理解，但是從另一角度看，一個(gè)大學(xué)生選擇村官之路，且順利完成任期工作，本身就說(shuō)明他具有不畏艱苦、追求進(jìn)步的精神，這種精神不管日后從事任何工作，都會(huì)贏得尊敬。
通州一村委會(huì)干部表示，可以說(shuō)每位大學(xué)生村官都積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于農(nóng)村的生產(chǎn)、生活，都有了充分的認(rèn)識(shí)?！斑@種扎扎實(shí)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)擁有的。”
卸任大學(xué)生村官何去何從
目前，除留任村官和考入公務(wù)員外，絕大多數(shù)村官面臨著再次擇業(yè)。
任職期滿后何去何從的問(wèn)題，可以說(shuō)從下鄉(xiāng)第一天起，就是不少大學(xué)生村官牽掛的問(wèn)題。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，東部、中部、西部分別有47%、36%、42%的現(xiàn)任大學(xué)生村官心里主要的顧慮是期滿后的出路問(wèn)題。
實(shí)際上，不少人當(dāng)時(shí)就打算通過(guò)當(dāng)村官走上公務(wù)員之路。但當(dāng)前的客觀事實(shí)是，目前中國(guó)行政成本偏高，從大學(xué)生村官中吸收公務(wù)員的能力十分有限。北京市人力資源和社會(huì)保障局一名負(fù)責(zé)人5月接受采訪時(shí)透露，北京2000余名2006屆期滿大學(xué)生村官中，公務(wù)員比例大約在20%到30%之間。
這意味著，想當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生村官中，最多只有三分之一如愿。除了公務(wù)員，還有別的道路可走嗎？“不要當(dāng)村官了?！苯衲暾袖洿髮W(xué)生村官的消息一傳出，大學(xué)生村官網(wǎng)站和論壇出現(xiàn)“前途未知”、“何去何從”的嘆息。
不過(guò)，北京市根據(jù)中央精神，已為卸任的首批大學(xué)生村官謀劃了7條出路。北京市有關(guān)部門(mén)也表示，“北京卸任大學(xué)生村官就業(yè)不會(huì)有太大問(wèn)題?！?/P>
比如，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加兩個(gè)面向大學(xué)生村官的專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，今年北京社工委面向大學(xué)生村官招考600名專(zhuān)職社會(huì)工作者等等?！翱梢哉f(shuō)，現(xiàn)在面向大學(xué)生村官的崗位已經(jīng)不少于3000個(gè)?！?/P>
中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)教授周孝正也曾對(duì)媒體表示，政府已經(jīng)給出的優(yōu)惠政策，雖然不能照顧到每個(gè)人，但“已經(jīng)夠了”，關(guān)鍵是要“調(diào)整好心態(tài)，勇者無(wú)懼”。
