新華社北京１１月９日電（記者孫偉麗、孫曉勝）北京市首屆大學(xué)生“村官”論壇９日在北京舉行。北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人在論壇上表示，２００９年以來，北京市連續(xù)兩年有超過９２％的合同期滿大學(xué)生“村官”走上新的崗位，完成了從卸任到轉(zhuǎn)崗的角色轉(zhuǎn)換。

　?。玻埃埃鼓辏本┦惺着髮W(xué)生“村官”陸續(xù)合同期滿卸任，重回?fù)駱I(yè)的起跑線。卸任大學(xué)生“村官”該何去何從，如何做好他們的流動(dòng)發(fā)展工作，成為政府和社會(huì)各界關(guān)心的話題。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長張祖德介紹，為促進(jìn)大學(xué)生“村官”的流動(dòng)發(fā)展，北京市每年專門拿出一定數(shù)量基層公務(wù)員崗位，面向大學(xué)生“村官”專門招錄。兩年來，北京市共有近千個(gè)社區(qū)工作者崗位面向合同期滿大學(xué)生“村官”招錄。２０１０年，北京市專門拿出１８個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，面向續(xù)聘和進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員編制、專項(xiàng)事業(yè)編制的合同期滿人員進(jìn)行公開選拔。

　　張祖德表示，企業(yè)是合同期滿大學(xué)生“村官”的主要去向，很多大學(xué)生“村官”卸任后成為了企業(yè)的“排頭兵”。統(tǒng)計(jì)顯示，２００９年、２０１０年，企業(yè)招用合同期滿大學(xué)生“村官”比例分別占總數(shù)的２３％和３０％以上。

　　中國郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行２００９年、２０１０年共招錄近２００名合同期滿大學(xué)生“村官”，成為北京市招聘轉(zhuǎn)崗大學(xué)生“村官”最多的企業(yè)。中國郵政儲(chǔ)蓄銀行北京分行行長徐學(xué)明說，“大學(xué)生‘村官’是一個(gè)優(yōu)秀的群體，他們不僅有豐富的理論知識(shí)，也有三年扎根農(nóng)村的工作經(jīng)驗(yàn)，更能理解農(nóng)村的金融需求，正是農(nóng)村支行急需的人才。”

　　２００６年畢業(yè)于北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的白迪升曾任門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)馮村村委會(huì)主任助理，２００９年合同期滿后，他成為了中國郵政儲(chǔ)蓄銀行北京懷柔區(qū)支行的信貸業(yè)務(wù)部主任。白迪升說，“‘村官’工作培養(yǎng)了我對(duì)農(nóng)村的熱愛與感情。從學(xué)生到‘村官’，再到農(nóng)村信貸員，我雖然轉(zhuǎn)崗卻沒有離開過農(nóng)村的土地，回到農(nóng)村干勁十足。上崗僅半年，我們首批９６名‘村官’累計(jì)發(fā)放農(nóng)村小額貸款超過一億元，幫助數(shù)百名農(nóng)戶脫貧致富。”