《2010年下半年北京市各級機關(guān)考錄公務員公告》的發(fā)布拉開了北京市公務員下半年考試的帷幕，很多考生通過電話咨詢這次考試的相關(guān)信息，由于此次考試含金量很高，眾多考生對此充滿希望。華圖網(wǎng)校教研組第一時間對此次考試進行解讀，為各位考生們答疑解惑，希望對考生的備考有所幫助。

總體看來，此次公告有以下幾個方面的特點：

第一：招考人數(shù)1025人，為近4次招考最少的一次

此次招錄人數(shù)共計1025名，涉及740個職位，這也是北京市最近的4次招考中，招錄人數(shù)最少的一次，由于今年就業(yè)壓力大，報考人數(shù)眾多，有可能出現(xiàn)考錄比創(chuàng)新高的可能，考生對這一情況一定要有所預見，考試的競爭程度可能異常激烈。和往年一樣，北京市公務員招錄對報考人員的戶口一向嚴格限制，明確規(guī)定：報考人員必須為具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的人員，且不包括2010年非北京生源應屆畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生。華圖的輔導專家認為這對符合條件的在職考生來說是一次非常好的機會，那些有志成為公務員的考生一定要抓住機遇。

第二：考試時間與其他省份相同，可能形成聯(lián)考的形式

這次考試的時間為9月18日，和已經(jīng)公布公告的海南、遼寧和河南等省份考試時間相同，現(xiàn)在各省聯(lián)考是大勢所趨，極有可能此次北京公務員考試也是和其他省份聯(lián)考，使用相同的試題。大家對聯(lián)考的特點要有所了解，這種聯(lián)考機制，從短期來看，主要是為了縮小各地方公務員考試之間的難度差異。而長期來看，國家在未來有可能收回地方的“獨立命題權(quán)”，這主要是從命題的“科學性”和“保密性”角度出發(fā)的，所以聯(lián)考規(guī)模有不斷擴大的趨勢。

第三：備考時間少于往年，考生備考壓力增大

從備考時間來看，北京市公告公布時間相對較晚，且今年的考試時間是9月18日比09年考試時間（10月31日）整整提前了一個多月。由于備考時間只有短短的一個月，時間非常緊張，要求考生必須付出更多的努力。很多考生是以去年的考試時間作為參照來制定復習計劃的，考試時間的變化讓大多數(shù)考生措手不及，華圖網(wǎng)校的輔導老師提醒大家，千萬不要慌亂，這段時間重點在于查缺補漏，以真題為主，輔以一本權(quán)威的輔導教材，或有針對性的報考相應模塊的輔導班，只要堅持下來就有成功的機會。

第四：招錄職位分析

1、碩士學歷的招錄比例遠遠高于其它省市

    北京市此次招錄公務員在學歷要求上，本科生占據(jù)最大的招錄比例，招錄職務588個，人數(shù)789人，占77%，碩士學歷緊隨其后為120個職務，142人，占14%。?？粕锌既藬?shù)位居第三，僅為89人，占9%。要求博士學歷的崗位4個， 5人。對比其它省份，北京市公務員招錄對學歷要求較高，碩士招錄比例遠遠大于其它地區(qū)，也體現(xiàn)了其職位競爭的激烈程度。對于專科學歷的考生來說為規(guī)避激烈的崗位競爭，選擇其它地區(qū)公務員進行報考，也不失為一個明智的選擇。

 

 

2、30-35歲招錄崗位較其它省份多

    公告中報考年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1974年8月16日至1992年8月16日期間出生），然而從職位表中要求的年齡可以看到，要求30周歲以下的人數(shù)最多，為423個崗位，567人，達到55%。35周歲以下的人數(shù)緊跟其后，為275個崗位，400人，占 32%。25歲周歲以下的最少，為43個崗位，58人。由此可見30周歲以下為招錄的重點，由于北京市下半年的公務員招錄是面對具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的人，不包括2010年非北京生源應屆畢業(yè)生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生，且大多數(shù)崗位都有工作經(jīng)驗的要求，故年齡要求相對較低。處于30-35這個年齡段的考生，選擇職位的范圍較其它省市來說相對較廣，華圖網(wǎng)校的輔導老師建議這部分考生一定要把握好這次報考的機會。

 

3. 1/5職位有政治面貌要求

與近期進行公考的其他幾個省份對比，北京市招考要求的黨員人數(shù)是比較多的，達到215個崗位，241人。這說明北京市對于考生的政治面貌要求較高。但總體來看，還是不限政治面貌的職位居多，為478個崗位，719人。對于政治面貌為黨員的考生，考試的競爭壓力會相對小一些。

4.近1/6崗位需參加專業(yè)考試

    此次招錄有112個崗位需參加專業(yè)考試，占招錄總數(shù)的近1/6，遠遠高于其它省份，可見北京市對相關(guān)崗位專業(yè)知識的掌握十分重視，華圖網(wǎng)校的教研專家報考這些崗位的考生，要盡早準備相關(guān)的崗位知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。

 

5. 面試競爭格外激勵

北京下半年公務員招錄面試比例分3種，1:3、1:4、1:5。其中面試比例1:3的崗位最多，為498個，人數(shù)為684人，占67%。其次為1:5的崗位232個，330人。對于5選1的面試來說，競爭將會達到白熱化的程度。目前總成績中一般筆試和面試各占50%，計算公式為：總成績＝筆試成績÷2×50%＋面試成績×50%，筆試成績的分差反映在總成績中縮小了一半，所以進入面試過程后筆試的影響不斷縮小，而且從錄取結(jié)果來看，在歷年考生的反饋中不乏筆試第一名在面試后被淘汰的情況出現(xiàn)，最終入職的考生無不是在面試前花費了大量的精力認真?zhèn)淇迹詈笤诿嬖囍忻摲f而出，笑傲群雄。所以大家對面試的重要性要有充分的認識，多參加一些面試模擬以適應考場氛圍，緩解緊張情緒，千萬不要輸在終點沖刺階段。

   華圖網(wǎng)校預祝所有的考生能夠考出理想成績，實現(xiàn)人生夢想！