一、資格復(fù)審及注意事項(xiàng)
資格復(fù)審工作將于11月3日-11月4日進(jìn)行。
(一)招考職位條件資格復(fù)審
《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2010年下半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)通知書(shū)》中提示已進(jìn)入面試范圍的考生，須持網(wǎng)上打印的報(bào)名表、成績(jī)單、身份證原件、戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件）以及所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)原件，其中，報(bào)考要求兩年以上基層工作經(jīng)歷職位的考生須提供能證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料，由各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)按照招考簡(jiǎn)章中公布的資格條件要求進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)由招錄機(jī)關(guān)電話通知，或詳見(jiàn)招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站。
（二）注意事項(xiàng)
1、由于資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的職位，由招錄機(jī)關(guān)按照該職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序通知考生依次遞補(bǔ)。
2、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話暢通。
3、請(qǐng)考生登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)，及時(shí)參加資格復(fù)審。考生可主動(dòng)與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。
4、資格復(fù)審當(dāng)天本人不能到場(chǎng)的，可由他人代理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，代理人須另攜帶本人身份證件。
二、確定首批面試人選
根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審情況和事先公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，按照通過(guò)公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線并且資格復(fù)審合格人員成績(jī)從高到低的順序，確定首批參加面試和專(zhuān)業(yè)科目考試的人選名單。該名單擬于11月11日在北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.bjld.gov.cn）和北京市人事考試網(wǎng)公布（www.bjpta.gov.cn）。
三、職位調(diào)劑
（一）公布調(diào)劑職位和調(diào)劑人員名單
未達(dá)到事先公布的面試比例人數(shù)的職位，采用調(diào)劑的辦法補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位和符合調(diào)劑條件人員名單將于11月11日在北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和北京市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。
未進(jìn)入首批參加面試人選名單，且公共科目筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生可參加調(diào)劑。
（二）報(bào)名與資格審查
調(diào)劑職位的報(bào)名與資格審查工作于11月15日至11月16日（每天9:00-17:00）進(jìn)行。各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)將于11月12日前在本單位網(wǎng)站發(fā)布調(diào)劑公告，載明調(diào)劑報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名時(shí)間以及報(bào)名攜帶材料等內(nèi)容。符合調(diào)劑條件的考生持《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2010年下半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)通知書(shū)》等相關(guān)材料，根據(jù)公告要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)劑報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)調(diào)劑職位。
調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)通過(guò)資格審查考生的公共科目筆試成績(jī)，按照職位空缺名額，由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將于11月22日上午10:00在北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和北京市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
四、面試及注意事項(xiàng)
面試將于2010年11月27日至12月3日進(jìn)行，面試工作由各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。如個(gè)別職位通過(guò)調(diào)劑后，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的人數(shù)，可組織符合規(guī)定進(jìn)入該職位面試的考生進(jìn)行面試，面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分時(shí)，應(yīng)按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察和體檢人選；如均低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。
北京市人事考試中心
二○一○年十一月一日
