1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審合格后，畢業(yè)生領(lǐng)取筆試通知單，并按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加統(tǒng)一筆試。

　　2、由懷柔區(qū)人力社保局組織高校畢業(yè)生進(jìn)行統(tǒng)一筆試，同時(shí)公布查詢成績(jī)時(shí)間和方式，公布筆試成績(jī)的同時(shí)，通知面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜。

　　(四)面試

　　時(shí)間：6月7日—9日(暫定，以具體通知為準(zhǔn))

　　地點(diǎn)：懷柔區(qū)人力社保局(勞動(dòng)大廈)地下一層大廳

　　1、確定面試人選：按照選聘人數(shù)1：3的比例，參照筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選。

　　2、組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行二次報(bào)名及面試：畢業(yè)生到面試服務(wù)處領(lǐng)取本人報(bào)名表，持報(bào)名表到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)面試處報(bào)名、面試。每人限報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，并在報(bào)名表左上角注明是否服從調(diào)劑。

　　3、確定初選人員：按照1：1.2的比例確定初選人員名單。

　　(五)體檢和心理測(cè)試

　　6月11日至15日，參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按1：1的比例組織選拔的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并參加相關(guān)的心理測(cè)試。

　　(六)補(bǔ)錄

　　區(qū)人力社保局根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)選聘人員流失情況，進(jìn)行統(tǒng)一補(bǔ)錄。

　　(七)資格審查

　　6月20日至30日，體檢、心理測(cè)試合格后，進(jìn)入初選的人員需要提供以下證件，進(jìn)行資格審查：

　　1、北京生源需提供：

　　(1)加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的學(xué)生就業(yè)推薦表(原件);

　　(2)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)的未簽文本。各院校在三方協(xié)議高校欄加蓋學(xué)校公章并簽署意見(jiàn)。

　　2、非北京生源需提供：

　　(1)加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的學(xué)生就業(yè)推薦表(原件);

　　(2)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)的未簽文本，各院校在三方協(xié)議高校欄加蓋學(xué)校公章并簽署意見(jiàn);

　　(3)英語(yǔ)四、六級(jí)證書原件及復(fù)印件或者大學(xué)英語(yǔ)水平考試達(dá)到425分及以上的成績(jī)單原件及復(fù)印件;

　　(4)截止2012年6月，學(xué)校教務(wù)處加蓋公章的畢業(yè)生本人已修課程(按學(xué)年學(xué)期順序排列)的成績(jī)單。

　　(5)所在學(xué)校戶籍管理部門蓋章的集體戶口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。

　　(八)簽訂勞動(dòng)合同

　　7月5日至20日，區(qū)人力社保局組織崗前培訓(xùn)，高校畢業(yè)生到懷柔區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)報(bào)到，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。

　　特別說(shuō)明：請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)“村官在線”欄目下的“2012年選聘工作”(http://www.hrrlzy.com)，我們將隨時(shí)更新選聘工作動(dòng)態(tài)。

　　聯(lián)系電話：89681142

　　懷柔區(qū)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作辦公室

　　二〇一二年四月二十五日

　　相關(guān)推薦：2012年北京大學(xué)生村官考試（或初試）時(shí)間匯總