2011年密云縣上半年招聘事業(yè)

　　單位工作人員實(shí)施方案

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)（22人）

　　1．密云縣農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（3人）

　　2．密云縣投資促進(jìn)局（1人）

　　3．密云縣文化委員會（1人）

　　4．北京市規(guī)劃委員會密云分局（2人）

　　5．密云縣生態(tài)辦公室（1人）

　　6．密云縣法制辦公室（2人）

　　7．密云縣社會建設(shè)工作辦公室（1人）

　　8．密云縣紀(jì)律檢查委員會（3人）

　　9．密云縣政法委（2人）

　　10、密云縣水務(wù)局（3人）

　　11、密云縣衛(wèi)生局（3人）

　　二、招聘崗位要求

　?。ㄒ唬┍本┦芯用駪艨?，已取得報(bào)考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書；

　?。ǘ┥眢w健康，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告：在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.bjp.gov.cn），密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年3月10日至3月14日15:00時(shí)，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）填寫報(bào)名信息并打印《報(bào)名表》，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況，如審核未通過，請及時(shí)修改錯誤信息；2011年3月18日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┛荚嚪绞胶蜁r(shí)間

　　1．考試方式

　　采取綜合能力測驗(yàn)、專業(yè)考試和面試相結(jié)合方式，合成總成績。

　　要求專業(yè)考試的職位，綜合能力測驗(yàn)和專業(yè)考試占總成績的50%，面試占總成績的50%。綜合能力測驗(yàn)與專業(yè)成績按照4:6合成成績，按1:3進(jìn)入面試。

　　不要求專業(yè)考試的職位，綜合能力測驗(yàn)和面試成績各占50%。面試的人員按綜合能力測驗(yàn)成績1:3進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行?？脊俳M設(shè)5-7人，由縣人力資源和社會保障局與招考單位的人員組成；核分組和保障組各設(shè)2人，由縣人力資源和社會保障局與招考單位相關(guān)人員組成；面試現(xiàn)場進(jìn)行全程錄像；聘請縣監(jiān)察局人員負(fù)責(zé)對招聘工作監(jiān)督。面試時(shí)間另行通知。

　　考試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）上公布

　　2．考試時(shí)間

　?。?）《綜合能力測驗(yàn)A類》

　　2011年3月19日    9:00-11:00

　　地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

　　形式：閉卷，滿分100分。

　　（2）專業(yè)考試

　　需組織專業(yè)考試的單位，考試時(shí)間和方式見密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）上通知。

　?。ㄋ模┨厥馇闆r：如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以綜合能力測驗(yàn)和專業(yè)考試的合成成績確定名次。

　?。ㄎ澹┏煽児迹好嬖嚱Y(jié)束3日后在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

　　（六）體檢：招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（七）考察：考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。

　　（八）人員錄用：由縣人力資源和社會保障局與招考單位按照考試成績、身體條件、考察結(jié)果，共同研究錄用人員，并在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續(xù)。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名要求：教師身份的人員報(bào)考，需縣教育委員會出示同意報(bào)考證明；引進(jìn)的外埠畢業(yè)生，需所在單位主管部門出示同意報(bào)考證明。

　?。ǘ┟嫦蛏鐣_招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，確保錄用人員的質(zhì)量，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對已經(jīng)錄用的要取消其資格。

　　（三）被錄用的人員上崗后，試用期一年，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂錄用合同，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。