(二)面試
根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照計劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人員名單，不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試采取結構化面試的形式進行，主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調、應變能力、語言表達、專業(yè)技能等方面的知識和水平。面試成績采取百分制計算，合格線為60分。面試時間及地點電話通知考生。
面試后三個工作日內在中關村科技園區(qū)雍和園管理委員會網(wǎng)站上公布面試成績。
中關村科技園區(qū)雍和園管理委員會網(wǎng)址：http://www.zgc-yhy.gov.cn
(三)公布總成績
面試后七個工作日內在中關村科技園區(qū)雍和園管理委員會網(wǎng)站上公布總成績。總成績采用百分制計算。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。
中關村科技園區(qū)雍和園管理委員會網(wǎng)址：http://www.zgc-yhy.gov.cn
四、確定聘用人員
(一)考察和體檢
按照總成績排序對報考人員進行等額考察和體檢?？疾?、體檢不合格的，按照總成績排序進行補錄。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。
(二)公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，于公布總成績后一個月之內在中關村科技園區(qū)雍和園管理委員會網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
(三)辦理相關手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，辦理調動及聘用等相關手續(xù)。
五、咨詢電話
010-59260100轉0806
點擊下載：
附2：雍和園報名表
東城區(qū)人力社保局
二○一二年二月十四日
