（二）資格審查
資格審查由市公安局政治部統(tǒng)一組織進(jìn)行，審查結(jié)果將以電話短信等方式反饋報(bào)名人員。
1.新聞采編崗。對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、身份性質(zhì)等條件進(jìn)行初審。符合報(bào)名條件的全部進(jìn)入進(jìn)入筆試程序。
2.播音主持崗。對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、個(gè)人身份等資格以及報(bào)送的照片、播音作品進(jìn)行初審。最終確定男、女各3-5名人員參加面試和筆試。
3.新聞攝影崗。對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、個(gè)人身份等資格以及攝影作品進(jìn)行初審。最終確定6名人 員參加面試和技能測(cè)試。
（三）考試
1.新聞采編崗
考試總成績?yōu)?00分，技能測(cè)試及面試各占100分。筆試以合格與否作為標(biāo)準(zhǔn)，不計(jì)入總分。通過資格初審的人員全部進(jìn)入筆試。
?。?）筆試：主要考察參選人員的政治理論水平、與公安工作密切相關(guān)的法律法規(guī)以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公安基礎(chǔ)知識(shí)。得分60分為合格，筆試合格者進(jìn)入技能測(cè)試。
?。?）技能測(cè)試：根據(jù)崗位要求設(shè)定技能測(cè)試考題。技能測(cè)試后，按照不超過1：3的比例，根據(jù)測(cè)試成績從高分到低分對(duì)應(yīng)確定進(jìn)入面試人員。
（3）面試：主要考察參選人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、人際溝通以及是否勝任公安宣傳工作等情況。在技能測(cè)試、面試合格人員中，根據(jù)總成績（總成績＝技能測(cè)試成績+面試成績）由高分到低分按不超過1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2.播音主持崗
考試總成績?yōu)?00分，面試、筆試各占100分。
?。?）面試邀請(qǐng)有關(guān)專家參與，面試內(nèi)容包括：普通話測(cè)試，新聞、專題節(jié)目播音，節(jié)目主持。
?。?）筆試內(nèi)容：新聞寫作。在面試、筆試人員中，根據(jù)總成績（總成績＝面試成績+筆試成績）由高分到低分按不超過1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
3.新聞攝影崗
考試總成績?yōu)?00分，面試、技能測(cè)試各占100分。
?。?）面試邀請(qǐng)有關(guān)專家參與，主要考察報(bào)考者現(xiàn)場應(yīng)變、臨場發(fā)揮及對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)認(rèn)知等。
（2）技能測(cè)試內(nèi)容：對(duì)不同場景、活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場拍攝。在面試、技能測(cè)試人員中，根據(jù)總成績（總成績＝面試成績+技能成績）由高分到低分按不超過1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢
體檢合格者，進(jìn)入考察。若因體檢不合格出現(xiàn)空額，根據(jù)實(shí)際情況，可按參選人員的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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政審工作由市公安局政治部組織開展，政審內(nèi)容包括：政治思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。對(duì)政審中發(fā)現(xiàn)有不適宜選調(diào)的，由考察組提出明確意見報(bào)政治部審定。若因此出現(xiàn)空額，根據(jù)實(shí)際情況，可按參選人員的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。重慶市公安局考察合格的遴選人員，分別在原任職機(jī)關(guān)和重慶市公安局公示5個(gè)工作日。
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公示無異議人員安排到市公安局政治部宣傳處試用（借調(diào)），試用期為3個(gè)月。試用合格人員按程序報(bào)市公務(wù)員局辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、工作監(jiān)督
本次遴選工作，由重慶市公務(wù)員局和重慶市公安局共同全程監(jiān)督。從事遴選工作的人員與報(bào)考人員有需要回避情形的，就實(shí)行公務(wù)回避。在遴選工作中如有入徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)向重慶市公安局政治部咨詢。
聯(lián)系電話：63960608 13708321533
二〇一一年七月二十八日
