一是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)。培訓(xùn)開(kāi)設(shè)了公共基礎(chǔ)知識(shí)、公務(wù)員法、公務(wù)員職業(yè)道德與行為規(guī)范、公務(wù)員心理調(diào)適與政務(wù)禮儀，機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作與處理、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法等課程。這些課程針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)，學(xué)員學(xué)習(xí)興趣濃厚。

　　二是培訓(xùn)師資水平較高。培訓(xùn)均由市公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)親自上第一課，并特邀重慶市人民滿意的公務(wù)員代表上課。同時(shí)，認(rèn)真挑選既有較深的理論功底，又有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)科帶頭人作任課教師。市公務(wù)員局還定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和測(cè)評(píng)。

　　三是培訓(xùn)方式新穎。此次培訓(xùn)在教學(xué)中綜合采用了案例、提問(wèn)、座談會(huì)等多種形式，并探索引入了多媒體教學(xué)手段，增加師生互動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。培訓(xùn)期間，組織學(xué)員參加了有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作意識(shí)的拓展訓(xùn)練和文體活動(dòng)。

　　四是培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)格。培訓(xùn)實(shí)行全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并專門(mén)指定一名班主任老師，進(jìn)行全方位跟班管理。凡不參加初任培訓(xùn)，或培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試成績(jī)不合格的，將不予辦理任職定級(jí)手續(xù)。

　　五是培訓(xùn)效果較好。646名參訓(xùn)公務(wù)員成績(jī)?nèi)亢细?，參?xùn)率和合格率均為100%。通過(guò)三周的培訓(xùn)，參訓(xùn)的公務(wù)員基本熟悉了機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)和要求，初步掌握機(jī)關(guān)工作的基本運(yùn)作程序，在政治理論、職業(yè)道德方面達(dá)到擬任職位的要求。