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　　(二)面試

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2011年11月7日至11月8日。復(fù)審材料包括本人身份證、按干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間為2011年11月12日上午9:00，達(dá)不到面試開考比例的，由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同商定是否進(jìn)行遴選。具體的有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)?jiān)?1月4日后登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”，查看面試公告。

　　3.面試形式。面試由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。面試結(jié)束后，遴選人員無(wú)故放棄遴選的，記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢時(shí)間為2011年11月14日。面試結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試和面試總分從高到低的順序，按與一職位遴選名額等額比例(市公務(wù)員局實(shí)行差額體檢和考察，遴選名額與參加體檢人數(shù)比例為1：2)確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察)。體檢在市公務(wù)員局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　遴選人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。遴選人員或者遴選機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(二)考察

　　體檢合格人員列為考察人選，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉?？疾旖Y(jié)果量化計(jì)分，按分值等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，成績(jī)?yōu)楹细窦捌湟韵碌却蔚?，不能進(jìn)入下一輪遴選程序。

　　若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員主管部門決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序來(lái)確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。

　　六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　各遴選機(jī)關(guān)綜合報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬遴選人員，擬遴選人員名單要分別在原單位和遴選機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)(設(shè)有試用期的遴選機(jī)關(guān)，待試用期滿考核合格后辦理)。2009年選派到建制村服務(wù)的大學(xué)生未在2011年12月31日前辦理公務(wù)員登記手續(xù)的，取消遴選資格，不再辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　七、監(jiān)督與咨詢

　　市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：86867375

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837

　　監(jiān)督電話：86868869

　　附件：

　　1.2011年下半年重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　2.2011年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　3.2011年下半年重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

　　4.2011年下半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱

　　二〇一一年八月十三日

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