為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘名額
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名，各招聘單位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《綦江縣2011年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍對象：
事業(yè)單位面向社會招聘人員，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；本縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的在職人員不得報名參加本系統(tǒng)的招聘考試。
（二）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
5.符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；
6.身體健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序組織實(shí)施。
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1.報名時間：2011年5月23日至2011年5月25日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）。
2.報名地點(diǎn)：綦江縣人才交流服務(wù)中心。
地址：綦江縣文龍街道九龍大道24號（縣文化廣電新聞出版局對面）。
3.報名手續(xù)及資格審查：
⑴報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
⑵報考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件及復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張。有工作經(jīng)歷要求的還須提供工作經(jīng)歷書面證明（由工作單位出具并加蓋單位公章）。尚未取得畢業(yè)證書的2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《綦江縣2011年第二季度公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表》；符合加分條件的需提供有效證明材料的原件及復(fù)印件各1份。
⑶經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
?、葦M招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例必須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，除緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2011年6月8日—10日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）在綦江縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
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⒈筆試：
筆試時間初定于2011年6月11日，具體時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，分值各100分，共200分?？荚噺?fù)習(xí)資料在報名點(diǎn)自愿購買。
加分資格條件及確認(rèn)：根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆
試成績中加2分。考生持獲獎證書到招（選）聘單位主管部門審查確認(rèn)資格條件。
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按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
如進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，除緊缺崗位和特殊人才外，相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例。緊缺崗位、特殊人才或無法遞減的，可不受該比例限制，但筆試成績（含加分）不能低于其它崗位進(jìn)入面試人選的最低分。
面試由縣委組織部、縣人力社保局會同有關(guān)部門，結(jié)合招聘崗位實(shí)際需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作等方式，主要考察考生的專業(yè)知識水平、實(shí)際操作能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。
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