城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

　　為深入貫徹落實(shí)全國、全市人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)城口經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)），經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘56名緊缺人才。

　　本次考核招聘緊缺人才工作堅(jiān)持急需實(shí)用、能力優(yōu)先、注重業(yè)績、好中選優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　一、招聘單位及名額

　　本次面向社會(huì)考核招聘56名緊缺人才，具體單位及名額詳見《城口縣2011年事業(yè)單位考核招聘緊缺人才一覽表》（附件1）。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

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　　凡符合以下基本條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德端正，綜合素質(zhì)過硬。

　　2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)務(wù)實(shí)。

　　3.具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)際工作能力。

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　5.身體健康。

　　6.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不納入考核招聘范圍。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的.

　　3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的。

　　4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.受處分期間的或未滿影響期限的。

　　6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。