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2011年重慶市永川區(qū)考核招聘緊缺人才簡章
2011-07-28 08:43  重慶人事考試網 點擊:

  (三)資格復審

  初步人選持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書和其他相關證件原件,到區(qū)引進人才工作領導小組辦公室進行資格復審(地點:重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障局509室)。如資格復審不合格者取消考核招聘資格。

  (四)面試

  1.時間:8月下旬 。

  2.地點:待定(請保持通信方式暢通,工作人員以電話提前通知面試地點、時間 )。

  3.面試方式:本次面試采取無領導小組方式進行,現場公布面試成績。

  4.人員范圍:資格審查合格人員全部進入面試。

  (五)審批

  根據面試情況,由區(qū)引進人才工作領導小組審批,確定考核招聘人員名單。

  (六)體檢

  由區(qū)引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準,結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢不合格取消考核招聘資格。

  (七)考察

  體檢合格人員,由區(qū)引進人才領導小組辦公室會同用人單位及主管部門對其政治思想、德才表現、業(yè)務能力等情況進行考察。屬應屆畢業(yè)生的,委托其所在學校黨組織進行考察,考察不合格或資格復查不符合條件者,取消考核招聘資格。

  (八)公示

  在永川區(qū)人民政府門戶網站上對通過考察的人員進行為期7天的公示。

  (九)辦理手續(xù)

  區(qū)引進人才工作領導小組按有關規(guī)定審定后,由用人單位與考核招聘人員簽訂相關合同??己苏衅溉藛T按照有關規(guī)定實行一年試用期,試用期滿不合格者,解除聘用合同關系。

  四、紀律要求

  考核招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,對工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消聘用資格,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

  本簡章由永川區(qū)引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。(電話:023-49802423,023-49836513)

  附:

  重慶市永川區(qū)2011年考核招聘緊缺人才需求一覽表.doc

  重慶市永川區(qū)2011年考核招聘緊缺人才報名登記表.doc

>>2011年重慶公務員事業(yè)單位筆試課程

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