六、公示
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）要求，由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網和用人單位主管部門（或用人單位）網站上公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
七、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，由招（選）聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招（選）聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報市人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招（選）聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招（選）聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011年應屆畢業(yè)生，2011年12月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書的，不予聘用。招（選）聘單位有其他要求的，從其要求。
八、紀律要求
公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反
規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
九、其它
招考過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.網上報名技術咨詢電話：023-86868838、023-86868837
2.考務咨詢電話：023-86868820、023-86868812
3.招考政策咨詢電話：023-86868707、86868702
4.涉及網上報名資格初審、現場復審報名資格、專業(yè)知識、考試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請直接按附表中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。
本簡章由各招（選）聘單位及其主管部門負責解釋。
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