四、考試
考試分為筆試和面試。
（一） 筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：初定為2011年9月3日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目及分值：筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目考試具體內(nèi)容（詳見《一覽表》）。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束7天后在大足人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
考生可在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào))一樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
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面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2（護(hù)理崗位為1：3）的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定。面試比例未達(dá)1:2（護(hù)理崗位面試比例未達(dá)1：3）的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。
面試方式及分值：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試（播音崗位除外），由主考官提問，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力。播音崗位面試方式為現(xiàn)場播音。面試成績當(dāng)場公布，面試分值100分。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
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考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
五、體檢和考核
體檢由大足縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大足縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員由大足縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。
