四、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名時間：2011年8月5日上午8：30至下午5：30。
報名地點：豐都縣人力資源和社會保障局9樓會議室。
?。?）報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件及復印件、近期同底版一寸照片2張，到報名地點經(jīng)資格審查合格后填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務費。
報名時每人只能填報一個招聘單位中的一個崗位或專業(yè)學科。
?。?）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1：3（職教中心、豐都中學為1：2）；未達到該比例的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
?。?）領取準考證：參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件，于2011年9月2日上午8：30至12：00在報名地點領取。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷方式進行；筆試分為公共科目和專業(yè)科目；公共科目筆試時間暫定為2011年9月3日上午8：30—10：00，專業(yè)科目筆試時間暫定為2011年9月3日上午10：30—12：00，筆試地點見《準考證》。
1、公共科目
筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎知識》，其分值為100分。
2、專業(yè)科目
筆試專業(yè)科目見《一覽表》，專業(yè)科目分值為100分。
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面試由縣人力社保局會同用人單位主管部門共同組織實施。
面試比例為1：2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。
涉醫(yī)專業(yè)為專業(yè)知識答辯。
教育系統(tǒng)汽修、英語、護理教育崗位為備課、上課。
其余各崗位均為結構化面試。
面試時間另行通知。面試分值為100分；面試成績待報考專業(yè)崗位面試結束時張榜公布。
面試成績低于60分者,不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試
成績×40%。
?。ㄋ模w檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從
高到低等額確定（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績從高到低確定；
筆試成績?nèi)匀幌嗤模詫I(yè)科目成績從高到低確定，下同）。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施，體檢時間另行通知。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件規(guī)定進行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。報考人員或招聘單位對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7天內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
