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四川省關于全省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
2010-07-15 16:44  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  根據(jù)中共中央組織部等部門《關于印發(fā)<選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)>的通知》(組通字[2008]18號)和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門<關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見>的通知》(川委辦[2007]24號)精神,現(xiàn)就2010年全省公開選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關事項公告如下:

  一、選聘數(shù)量、職位、聘期

  (一)選聘數(shù)量。2010年全省公開選聘6000名普通高校畢業(yè)生到村任職。

  (二)選聘職位。選聘大學生主要擔任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。

  (三)聘期。聘期兩年,聘期滿后經(jīng)考核合格,本人自愿留任的,可續(xù)聘。

  二、報考條件

  (一)全日制普通高等院校2008年至2010年畢業(yè)的??萍耙陨蠈W歷人員。報考甘孜、阿壩、涼山三州的,放寬至2010年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學歷、年齡35歲以下人員。

  (二)政治思想素質(zhì)好,學習成績優(yōu)良。

  (三)作風踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強。

  (四)自愿到農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  (五)身體健康。

  符合上述條件,中共黨員、學生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的,少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才,農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學生,優(yōu)先選聘。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報考。

  三、選聘原則和主要步驟

  (一)查詢招聘人數(shù)(7月16日—8月2日):縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù),可于7月16日起在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、四川人事信息網(wǎng)(http://www.scrs.gov.cn)上查詢。有關網(wǎng)上報名技術和考務方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。

  (二)自愿報名(7月16日—8月2日):本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

  報考者須認真閱讀報考公告,于7月16日至8月2日24:00期間,登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡提示進行注冊,如實、準確填寫《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》,并在四川人事考試網(wǎng)的相關頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式,小于16KB)。報考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔。

  (三)資格初審(7月16日—8月3日):考生報名后,各市(州)組織人事部門根據(jù)報考者填報的信息,按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應提示重新上傳照片。資格初審不合格的,不能參加考試。報考者可在填報信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

  (四)網(wǎng)上繳費(7月16日—8月4日):資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者,應及時在四川人事考試網(wǎng)繳納考務費50元,同時按網(wǎng)絡提示打印《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份,供資格復審時使用。網(wǎng)上繳費于8月4日24:00截止(家庭有困難的考生,可按有關規(guī)定減免報考費用)。

  (五)打印準考證(8月30日—9月4日):經(jīng)資格初審合格并繳費成功的考生,在2010年8月30日至9月4日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關頁面,按照網(wǎng)絡提示打印本人準考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到報考的市(州)人事考試機構打印??荚嚂r,考生持本人準考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到指定地點參加考試。

  四、考試及體檢

  (一)筆試(9月5日):筆試時間為9月5日上午;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(本次考試不指定輔導用書);考試地點為考生報考市(州)政府所在地(具體考試時間及地點詳見《準考證》)。筆試成績占總成績的60%;報考甘孜、阿壩、涼山的,筆試成績占總成績的50%。

  (二)公布筆試成績及面試入圍人員(9月21日—9月24日):筆試成績于9月21日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))人事部門張貼公布。市(州)組織人事部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計劃數(shù),從高分到低分確定2倍比例的面試人選,并于9月21日—9月24日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))人事部門公布。

  (三)資格復審及面試(10月16日—10月17日):各縣(市、區(qū))組織人事部門對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的40%;報考甘孜、阿壩、涼山的,面試成績占總成績的50%。考生參加面試時,須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)原件及《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報考的,須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者,不得參加面試。凡有關材料與報名信息不符的,取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務費80元。

  (四)體檢(10月18日—10月19日):由縣(市、區(qū))組織人事部門組織體檢;每名考生交體檢費100元;體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  五、聘用及培訓上崗

  (一)確定聘用人選(10月20日—10月22日):各縣(市、區(qū))組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況,確定擬聘人選,報市(州)組織人事部門審核批準,最后報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案,并在上述網(wǎng)站和縣(市、區(qū))組織人事部門公布正式聘用人員名單。

  (二)簽定協(xié)議(10月21日—10月23日):縣(市、區(qū))人事部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的,組織人事部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。

  (三)培訓上崗(10月25日—10月27日):以縣(市、區(qū))為單位對聘用人員進行培訓,并分配上崗。

  六、待遇

  (一)選聘到村任職的大學生干部,研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、??粕吭卵a助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的,每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補助。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標準執(zhí)行。

  (二)選聘到村任職期滿的大學生干部,報考黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員的,按有關規(guī)定享受加分政策,同等條件優(yōu)先錄用。

  (三)選聘到村任職期滿的大學生干部,報考碩士研究生的,享受“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優(yōu)惠政策。

  (四)縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補充人員時,一般從聘任期滿的大學生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關在編制定員內(nèi)考錄公務員時,注重從聘任期滿的大學生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機關和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務員和事業(yè)單位工作人員時,安排一定比例專門面向聘任期滿的大學生村干部。

  (五)選聘到村任職期滿的大學生干部,符合選調(diào)生條件的,可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

  (六)選聘到村任職期滿的大學生干部,考錄進入機關公務員和事業(yè)單位工作人員的,其聘任期計算工齡。

  (七)對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人事部門評為優(yōu)秀大學生村干部,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的,可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位。

  (八)參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃(含省項目)和“社工人才百人”計劃的大學生,服務期滿、自愿留在村工作的,經(jīng)考核合格,可直接聘為村干部,納入“一村一名大學生干部”計劃。

  七、管理

  (一)選聘到村任職的大學生,人事檔案由縣(市、區(qū))人事部門管理,戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

  (二)省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學生村干部進行示范培訓,各市(州)、縣(市、區(qū))組織部門每年對其余大學生村干部進行普遍培訓。

  (三)縣(市、區(qū))組織、人事部門每年對到村任職的大學生干部進行一次考核,開展評選優(yōu)秀大學生村干部活動。被評為優(yōu)秀的,記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的,按有關規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責日常管理與考核。

  附:《2010年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職名額表》

  中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室

  中共四川省委教育工委 四川省財政廳

  四川省人力資源和社會保障廳 共青團四川省委

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