2、報考公安類職位的報考者，應(yīng)在面試前通過公安民警職業(yè)心理能力測評和體能測試，測評測試結(jié)果不達標(biāo)者不能參加面試。參加心理能力測評和體能測試的人數(shù)在筆試成績達到合格線的報考者中，根據(jù)報考者成績，從高分到低分，按招考人數(shù)的5倍確定。招錄機關(guān)從心理測評和體能測試合格人選中按照每個職位錄用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的報考者。

　　法院、檢察院法警職位報考者的體能測試按公安類體能測試的程序與規(guī)定執(zhí)行。

　　3、進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將按招錄機關(guān)的隸屬關(guān)系分別由公務(wù)員主管部門在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市人事局(公務(wù)員局)的網(wǎng)站上公布，其中平潭綜合實驗區(qū)的招考職位面試人員名單在省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)上公布，并由招錄機關(guān)另行通知。招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復(fù)核。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:00之前由招錄機關(guān)確認(rèn)，并及時報公務(wù)員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，可經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。

　　(三)考試總成績的計算

　　1、報考者的總成績按公共科目(A類為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，B類為《行政職業(yè)能力測驗》)筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

　　2、凡經(jīng)批準(zhǔn)進行專業(yè)考試的職位，均須在招考職位表中公布其專業(yè)考試的范圍及成績所占比重。有進行專業(yè)考試的職位，其總成績按公共科目(《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》)的筆試成績、專業(yè)考試成績和面試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。招考單位如對專業(yè)考試成績或筆試、面試成績所占的比例有另外要求，須先報經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，并在招考職位表中公布。

　　3、少數(shù)民族報考者報考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)或各級政府民族事務(wù)部門的，其筆試總成績按照所報考職位公共科目設(shè)置總分的10%加分。具體加分辦法為：報考A類職位的報考者，《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》科目筆試成績各加上加分總額的50%;報考B類職位的報考者，對《行政職業(yè)能力測驗》科目筆試成績加分。

　　4、招考人數(shù)與進入面試人數(shù)比例出現(xiàn)少于或等于1:1情況的，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢;面試成績未達到規(guī)定要求的，該職位取消錄用。

　　5、考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試(指公共科目)、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同，按申論成績排列;若筆試、申論和面試的成績都相同，則報經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢

　　根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，按《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的要求執(zhí)行。

　　在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

　　報考法院、檢察院職位的相關(guān)條件，按《關(guān)于2011年度春季全省中級法院、基層法院招考錄用工作人員條件》和《關(guān)于2011年度春季全省檢察院系統(tǒng)招考錄用工作人員條件》執(zhí)行。

　　報考者或招錄機關(guān)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

　　體檢缺席者，取消錄用資格。

　　六、考察

　　招錄機關(guān)對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復(fù)審、考察。

　　報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。