5、身體健康。

　　三、公開遴選程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次公開遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：7月13日至7月16日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市（州）符合報(bào)考條件的人員在本人所在市（州）委組織部報(bào)名；省直單位符合條件的在省委組織部招待所南樓三樓會(huì)議室報(bào)名。

　　3、報(bào)名人員除填寫報(bào)名推薦表、個(gè)人信息采集表（一式二份，加蓋上級(jí)主管組織人事部門公章）外，同時(shí)提供以下材料：本人所在單位或上級(jí)主管單位組織人事部門出具的介紹信，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位工作人員登記表）復(fù)印件（加蓋上級(jí)組織人事部門公章）；近期免冠二寸彩色照片5張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照公開遴選的條件和資格，省委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　（三）基礎(chǔ)理論和業(yè)績(jī)考核

　　1、基礎(chǔ)理論測(cè)試分筆試和面試兩個(gè)階段。測(cè)試時(shí)間為7月27日至29日。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、組織人事工作業(yè)務(wù)熟悉程度、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按遴選人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的30名人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、業(yè)績(jī)考核。省委組織部公開選拔辦公室會(huì)同各地各單位黨委（黨組），綜合分析應(yīng)試者的任職經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，形成經(jīng)歷與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分。