九、公示、審批和聘用

　　(一)市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，分崗位確定擬聘人員，并面向社會公示7天。對公示中反映的問題，特別是署名反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分等額遞補。遞補時末位成績出現(xiàn)并列時，通過加試確定。

　　(二)公示、審批期間和聘用后自愿放棄聘用資格而形成的崗位空缺不再遞補。

　　(三)公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)市招聘辦資格復(fù)審，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。不服從組織分配的取消聘用資格，不再遞補。

　　十、紀律監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中有舞弊或欺騙行為的，取消其應(yīng)聘資格，將其違紀情況載入本人誠信記錄，并在三年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位招聘。

　　(三)公開招聘工作堅持政策、崗位、程序、信息、過程、結(jié)果公開，實行陽光操作，全面接受社會各界的監(jiān)督。

　　十一、其他事項

　　(一)考試考務(wù)工作由縣(區(qū))招聘辦具體組織實施，市招聘辦派巡視組巡視。

　　(二)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓。

　　(三)本招聘公告及招聘崗位信息由市招聘辦負責解釋。

　　市紀委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0935-2214756

　　市招聘辦監(jiān)督電話：0935-2235559

　　市招聘辦政策咨詢電話：0935-2234073