【華圖網(wǎng)校溫馨提示】安徽省人事部門相關(guān)人員介紹，安徽省省公務(wù)員考試面試原則上將采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。有條件的省直招錄機(jī)關(guān)，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意，可試行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試方法。

       安徽省人事部門相關(guān)人員介紹，安徽省省公務(wù)員考試面試原則上將采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。有條件的省直招錄機(jī)關(guān)，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意，可試行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試方法。

　　昨天下午，記者咨詢了省委黨校一位長(zhǎng)期從事公務(wù)員考試教學(xué)的專家，他說，從近幾年的情況看，我省基本上是以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行操作，結(jié)構(gòu)化面試一般是4道題目，面試時(shí)間一般是15分鐘至20分鐘，7個(gè)考官打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值，按照筆試面試成績(jī)的合成比例，最終形成考生的最后成績(jī)。

2011年國(guó)家公務(wù)員考試招考公告、考試大綱、考試簡(jiǎn)章 職位表 各個(gè)職位分?jǐn)?shù)線