8月29日上午9：00——11:00 《行政職業(yè)能力測試》

8月29日下午14:00——16:30 《申論》

8月30日上午9：00——11:30 《文化綜合》

（2）第二學(xué)士學(xué)位教育層次：

8月29日上午9:00——11:00  《行政職業(yè)能力測試》

8月29日下午14:00——16:30 《申論》

8月30日上午9：00——11:30 《民法學(xué)》

（3）法律碩士研究生教育層次：

8月29日上午9:00——11:00  《行政職業(yè)能力測試》

    8月29日下午14:00——16:30 《申論》

8月30日上午9:00——12:00  《專業(yè)綜合Ⅰ》

8月30日下午14:00——17:00 《專業(yè)綜合Ⅱ》

2、筆試地點設(shè)在合肥市（具體見筆試準考證），其他市、縣不設(shè)考場。

    （三）筆試成績

筆試成績計算公式為：筆試總成績=（《行政職業(yè)能力測試》成績+《申論》成績）÷2×50%+（教育考試總成績÷教育考試總分/100）×50%。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）等規(guī)定，筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者予以照顧加5分（具體加分辦法為：合成前在公務(wù)員考試的每科成績上各加2.5&, amp;, lt;, /SPAN>分）。根據(jù)國家文件規(guī)定，對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考的，筆試成績合成前，在其教育考試筆試成績總分上加10分。少數(shù)民族和退役的高校畢業(yè)生報考者須于2009年9月4日前（逾期不予受理）將有關(guān)證明材料按所報考職位，分別送省法院、檢察院、公安廳、司法廳審核。少數(shù)民族報考者須提供的證明材料是：①本人的身份證和戶口簿；②父母任一方的身份證和戶口簿；③戶口所在地縣級民委的證明。證明材料須能夠證明報考人員與其父母的血親關(guān)系。退役的高校畢業(yè)生報考者須提供的證明材料是：①本人的身份證；②入伍前的高校畢業(yè)生畢業(yè)證書；③退伍證。所有證件、材料均須原件和復(fù)印件。經(jīng)審核符合加分條件的人員由省公務(wù)員主管部門向社會公示5天，公示后無異議的，予以加分。既是少數(shù)民族人員又是退役的高校畢業(yè)生的，不累計加分，就高不就低。

筆試成績合成后，根據(jù)招錄計劃和考生筆試成績等情況，對《行政職業(yè)能力測試》成績劃定最低合格控制分數(shù)線。體能測試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線人員（以下簡稱筆試達線人員）中按規(guī)定確定。

六、資格復(fù)審

體能測試或面試前，省法院、檢察院、公安廳、司法廳根據(jù)政策規(guī)定和考生網(wǎng)上報名時提供的照片和信息，對照《考場座次表》上的照片和信息，負責對確定為體能測試或面試人選的考生的報考資格進行復(fù)審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，考生須提供有效居民身份證、本人或家庭戶口簿、學(xué)歷證書、筆試準考證等有關(guān)材料。退役士兵還須提供本人退伍證；全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供省級教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報到證》；2007年和2008年普通高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學(xué)校檔案管理部門出具的戶籍和檔案仍保留在原學(xué)校并仍未就業(yè)的證明。以上材料均需原件和復(fù)印件。

省法院、檢察院、公安廳、司法廳對資格復(fù)審合格的考生，按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，并發(fā)放《面試通知書》。

七、體能測試

報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3:1比例（同職位招錄計劃數(shù)在10名及以上的按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選。

體能測試工作按照省委組織部、省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號）規(guī)定，由省公安廳、司法廳負責組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復(fù)審、體能測試。遞補只進行一次。

八、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員（人民警察職位為體能測試合格人員）中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例（同職位招錄計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，由省公務(wù)員主管部門按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。面試有關(guān)事宜另行確定。

    面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。

九、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序確定，其中：報考法律碩士研究生職位的，按2：1的比例確定；報考其他職位的，按1：1的比例確定。最后一名如有多名考生考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高低順序排序。

體檢、考察工作分別由省法院、檢察院、公安廳、司法廳負責組織實施。先進行體檢，后進行考察。因各種原因出現(xiàn)招錄職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補不超過兩次。

體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實施。報考人民警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號）和本《公告》的有關(guān)規(guī)定進行。其中，對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認；考生對以上四個項目要求復(fù)查的，當場進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認?？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復(fù)查結(jié)果。對體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理（省公務(wù)員主管部門依職責權(quán)限進行的復(fù)查除外。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。

十、公示和錄取

體檢和考察后，對報考除法律碩士研究生職位以外的職位的體檢、考察合格人員，由省法院、檢察院、公安廳、司法廳確定為擬錄取人選，報省公務(wù)員主管部門審核后，在安徽省人事編制網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，凡沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務(wù)員主管部門將擬錄取人員名單通知相關(guān)院校和省級教育招生部門，由相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書，同時報院校所在省級招辦備案；公示期間反映問題影響錄取并查有實據(jù)的，取消擬錄取資格。

對報考法律碩士研究生職位的體檢、考察合格人員，由省公務(wù)員主管部門按2：1比例全部推薦給培養(yǎng)院校，由培養(yǎng)院校進行面試復(fù)試并確定擬錄取人選，確定的擬錄取人選由省公務(wù)員主管部門進行公示，公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務(wù)員主管部門將擬錄取人員名單通知相關(guān)院校和省級教育招生部門，由相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書，同時報院校所在省級招辦備案；面試復(fù)試后無合格人員的，取消該職位招錄。

公示后，因各種原因取消錄取的職位，不再進行遞補。

十一、定向培養(yǎng)協(xié)議與管理

被錄取人員到相關(guān)院校報到時，須與培養(yǎng)院校、所定向的省級政法機關(guān)和定向招錄單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取的退役士兵，由民政部門統(tǒng)一明確相關(guān)優(yōu)撫政策。被錄取的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口須遷入錄取學(xué)校。被錄取人員在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，嚴格遵守院校的各項規(guī)章制度；在校期間免收學(xué)費，并發(fā)給生活補助費。

對于合格畢業(yè)的學(xué)生，由所在院校按原確定的定向招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。在校學(xué)習(xí)期間不合格或未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的人員，不得錄用為公務(wù)員，國家不負責安排工作，自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，違約情況記入考生誠信檔案，并須在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學(xué)費、培養(yǎng)費和生活補助費），并繳納該費用50%的違約金。

學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，入校時為?？平逃龑哟蔚捻毞?wù)滿9年，入校時為第二學(xué)士學(xué)位教育層次的須服務(wù)滿7年，入校時為法律碩士研究生教育層次的須服務(wù)滿5年，方可交流。

十二、監(jiān)督檢查

招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，增強公開性和透明度，落實報考者和社會各界的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持招錄的政策、報考條件、程序和辦法、結(jié)果等全面公開，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。精心組織，嚴密實施，嚴格按照本《公告》規(guī)定的條件進行資格審查，嚴格按政策、標準和程序辦事，嚴格招錄工作各項紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反招錄工作紀律的工作人員，一經(jīng)查實，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反招錄工作紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消報名、考試、考察和體檢資格，不予錄取或取消錄取等處理；有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。上述人員如構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

此次招錄的有關(guān)政策、體檢項目和標準等信息，將陸續(xù)登載于安徽人事編制網(wǎng)（（www.ahsrst.cn/）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)，供報考者查詢。

本《公告》由省公務(wù)員主管部門負責解釋，招錄工作未盡事宜由省公務(wù)員主管部門研究確定。省招錄工作面向社會的咨詢電話：0551-2602415（省人力資源和社會保障廳政策咨詢），0551-2609726（省委組織部政策咨詢），0551-3609521       （省教育招生考試院教育考試咨詢），0551-2862049、2862054（省人事考試院考務(wù)咨詢），0551-2602404（省人力資源和社會保障廳監(jiān)督舉報）；0551-5599714（省法院咨詢電話），0551-3696031（省檢察院咨詢電話），0551-2801299（省公安廳咨詢電話），0551-2215012（省司法廳咨詢電話）。上述咨詢電話于本《公告》發(fā)布之日啟用，除報名期間外，均在正常工作日內(nèi)使用，咨詢時間為上午8：00--12：00和下午3：00--6：00。

附件：1.安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄職位簡章.rar

中共安徽省委組織部  安徽省人力資源和社會保障廳

安 徽 省 教 育 廳

二ΟΟ九年七月十八日

2011年國家公務(wù)員考試招考公告、考試大綱、考試簡章 職位表 各個職位分數(shù)線