為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促進(jìn)全市縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高選人用人公信度，努力完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，市委研究決定，采取組織推薦、個(gè)人自薦和考試、考察相結(jié)合的辦法，市、縣(區(qū))兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，面向全市分類(lèi)別公開(kāi)選拔14名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、分職位公開(kāi)選拔78名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位(包括駐蚌單位)的干部和管理人員以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件及以下資格條件的可以報(bào)考。

　　身體健康。

　　近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。

　　年齡要求為40周歲以下(1969年11月30日以后出生)。個(gè)別職位年齡有特殊要求的除外。

　　黨外干部、女干部、少數(shù)民族干部的年齡要求可放寬三歲，任職時(shí)間可放寬一年。碩士研究生報(bào)考的，任職時(shí)間可放寬一年;博士研究生報(bào)考的，不受任職時(shí)間限制，但必須有兩年以上工作經(jīng)歷。

　　鼓勵(lì)現(xiàn)職副縣(處)級(jí)干部報(bào)考縣(處)級(jí)職位，鄉(xiāng)科級(jí)干部報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)職位，報(bào)考年齡均放寬五歲。

　　(一)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、現(xiàn)任正科級(jí)滿(mǎn)1年，或現(xiàn)任副科級(jí)滿(mǎn)4年(含正副科級(jí)職務(wù)任職年限連續(xù)計(jì)算任滿(mǎn)4年)，或現(xiàn)任副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)且任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上。

　　市管?chē)?guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)(含駐蚌國(guó)有企業(yè))的中層以上管理人員和縣(區(qū))管?chē)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人，可分別比照正科級(jí)和副科級(jí)職務(wù)任職時(shí)間報(bào)考;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)擔(dān)任正營(yíng)職、副營(yíng)職，可比照正科級(jí)、副科級(jí)職務(wù)任職時(shí)間報(bào)考。

　　規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中現(xiàn)任副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士研究生以上學(xué)歷的高管人員可以報(bào)考。

　　3、具有兩年以上的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。(其他要求見(jiàn)附表)

　　(二)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位

　　1、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　2、報(bào)考正科級(jí)職位的，應(yīng)現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)1年;報(bào)考副科級(jí)職位的，應(yīng)現(xiàn)任科員職務(wù)滿(mǎn)3年。

　　市、縣(區(qū))管?chē)?guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)(含垂直單位)的管理人員，可比照科員職務(wù)任職時(shí)間報(bào)考;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)擔(dān)任連級(jí)職務(wù)，可比照科員職務(wù)任職時(shí)間報(bào)考。

　　3、部分職位特需的相應(yīng)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷等要求(詳見(jiàn)附表)。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分期內(nèi)的;

　　3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　4、違反計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的;

　　5、因其他原因不適合報(bào)考的。

　　二、公開(kāi)選拔的程序和步驟

　　1、報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作由市公選辦統(tǒng)一組織，市委組織部、各縣(區(qū))委組織部和市直部門(mén)組織人事科均設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)報(bào)名登記、資格審查、匯總及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。報(bào)考縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的，到本人所在地(單位)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名或到市公選辦報(bào)名;報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，直接到職位所在地報(bào)名點(diǎn)報(bào)名?？h(區(qū))委組織部和市直各部門(mén)對(duì)各類(lèi)職位人選資格進(jìn)行初審把關(guān)后，統(tǒng)一將初審合格人員名冊(cè)、報(bào)名登記表在2009年12月5日前送達(dá)市公選辦進(jìn)行復(fù)審。市公選辦按照?qǐng)?bào)考的標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)上報(bào)名單和直接報(bào)名者逐一進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)確認(rèn)合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。對(duì)確定為考察對(duì)象的人員，在考察時(shí)將作進(jìn)一步的資格審查。

　　2、筆試。筆試定于12月中旬左右進(jìn)行，采取閉卷方式進(jìn)行，由市公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力?？h處級(jí)職位筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目主要內(nèi)容為馬克思主義基本原理(重點(diǎn)是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和社會(huì)主義和諧社會(huì)理論)、黨和國(guó)家的方針和政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技基本知識(shí)、文史知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理和蚌埠市情等。專(zhuān)業(yè)科目筆試范圍主要為選拔職位需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)知識(shí)和運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。筆試設(shè)一張?jiān)嚲恚砻婵偡譃?00分，公共科目和專(zhuān)業(yè)科目各為50分。鄉(xiāng)科級(jí)職位筆試測(cè)試內(nèi)容與縣處級(jí)職位筆試公共科目?jī)?nèi)容一致。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分取前5名進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過(guò)新聞媒體公布。

　　3、面試。面試定于2010年1月上旬左右進(jìn)行?？h處級(jí)職位人選和市直部門(mén)及其所屬事業(yè)單位科級(jí)職位人選的面試工作，由市公選辦組織實(shí)施?？h (區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)職位人選的面試工作，由各縣(區(qū))公選辦在市公選辦的指導(dǎo)下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)同步自行組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試人員。面試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者一般能力(包括邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力)、領(lǐng)導(dǎo)能力(包括計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等)和個(gè)性特征(在面試中表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)風(fēng)度、心理素質(zhì)、自我認(rèn)知等個(gè)性特征)。考官組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家、組織人事干部等人員組成，并實(shí)行回避制度，同時(shí)邀請(qǐng)市、縣(區(qū))級(jí)以上“兩代表一委員”現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，再按得分高低順序，每一職位取前3名作為組織考察對(duì)象人選，名冊(cè)報(bào)市公選辦備案?？疾鞂?duì)象人選名單將通過(guò)新聞媒體予以公布。筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題。

　　4、集中體檢。市公選辦在考察對(duì)象人選確定后，選定一家市級(jí)醫(yī)院，按照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，對(duì)縣處級(jí)職位和市直部門(mén)科級(jí)職位入圍的考察對(duì)象人選進(jìn)行集中體檢。縣(區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)職位入圍的考察對(duì)象人選，由各縣(區(qū))分別確定一家縣級(jí)以上醫(yī)院，組織體檢。經(jīng)體檢合格者，方可正式確定為考察對(duì)象。

　　5、組織考察。按照干部管理權(quán)限，對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考察對(duì)象和縣(區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考察對(duì)象的考察，分別由市、縣(區(qū))委組織部及市直單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市公選辦協(xié)調(diào)指導(dǎo)。全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，注意考察工作實(shí)績(jī)和干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，并在考察對(duì)象所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。對(duì)在現(xiàn)單位工作時(shí)間不滿(mǎn)三年的，還要到其原單位進(jìn)行延伸考察。考察后，研究提出使用意向建議。

　　6、決定任用。市、縣(區(qū))委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，結(jié)合考試成績(jī)、考察情況，在聽(tīng)取市、縣(區(qū))公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮，提出公選職位任用人選建議名單，按程序提請(qǐng)市、縣(區(qū))委常委會(huì)研究決定。市直部門(mén)內(nèi)設(shè)科室職位人選由各相關(guān)單位黨委(黨組)研究決定，報(bào)市公選辦備案。所有任用人選都要按規(guī)定在一定范圍內(nèi)公示。經(jīng)公示不存在影響任用問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。對(duì)進(jìn)入每一職位前三名、但未能任用的人員，納入縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月26日至12月5日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部會(huì)議室，縣(區(qū))委組織部會(huì)議室，市直部門(mén)組織(人事)科。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員一般應(yīng)到所在縣(區(qū))委組織部或市直部門(mén)組織(人事)科報(bào)名，也可以直接到市公選辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：(1) 《報(bào)名登記表》2份，可從本單位組織人事部門(mén)或市(縣、區(qū))公選辦領(lǐng)取，也可從蚌埠先鋒網(wǎng)(http://www.bbxf.gov.cn/)下載并用 16K紙雙面打印。報(bào)名登記表需由本人所在地(單位)黨委(黨組)審核蓋章，并簽署審查意見(jiàn);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)資格條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)相關(guān)職務(wù)任職證明材料及復(fù)印件;(6)本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消參考資格。

　　每人限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于10人。報(bào)名截止時(shí)，少于規(guī)定報(bào)考人數(shù)的職位予以取消，報(bào)考該職位的人員可在接到通知后2日內(nèi)改報(bào)其他職位。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次公開(kāi)選拔工作，由市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選拔工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話(huà)：0552-12380，3114058。

　　本公告未盡事宜，由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

　　蚌埠市公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-3121208 3121202

　　懷遠(yuǎn)縣公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-8212186

　　固鎮(zhèn)縣公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-6012349

　　五河縣公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-5055107

　　龍子湖區(qū)公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-3040220

　　蚌山區(qū)公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-2044321

　　禹會(huì)區(qū)公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-4015577

　　淮上區(qū)公選辦聯(lián)系電話(huà)：0552-2829529

　　蚌埠市公開(kāi)選拔縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2009年11月25日