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計(jì)劃考錄公務(wù)員5118名，筆試面試成績(jī)“六四”分成，貧困人員減免考試費(fèi)用……記者昨日從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2010年全省考試錄用公務(wù)員公告已正式出臺(tái)，各位報(bào)考人員可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)考職位，5月4日起開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名。
計(jì)劃招考5118人
記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2010年全省共計(jì)劃考錄公務(wù)員5118名，其中，省直機(jī)關(guān)863名，市以下機(jī)關(guān)4255名（含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃46名）。各機(jī)關(guān)招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等信息，昨天已在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn/）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn/）等網(wǎng)站公布，各市也將陸續(xù)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布本市《職位簡(jiǎn)章》。
本次公務(wù)員報(bào)考的年齡限制為18周歲以上、35周歲以下，即1975年1月1日至1992年1月1日期間出生，特殊職位將另行規(guī)定。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織，以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線的經(jīng)歷，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。“兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指畢業(yè)后至2010年7月31日期間的基層工作時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)兩年。
5月4日起開(kāi)始正式報(bào)名
據(jù)介紹，除個(gè)別部門(mén)涉密以外，全省均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為5月4日9:00至5月9日16:00。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
本次報(bào)名試行“誠(chéng)信承諾制度”，所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須簽署“考錄誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。
報(bào)考人員可于報(bào)名后至5月11日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位；尚未審查或未通過(guò)審查的，可在報(bào)名截止日期前改報(bào)其他職位。所有報(bào)考人員必須在5月14日16：00前按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期視為自動(dòng)放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員在5月26日至5月28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4∶1，方可開(kāi)考。專(zhuān)項(xiàng)用于招錄選聘生和 “三支一扶”人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)人員、扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）法院、檢察院的法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位，開(kāi)考比例應(yīng)不低于3∶1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別要求特殊的職位，如達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以開(kāi)考。取消招考職位的原報(bào)考人員，可于5月16日9：00~16：00在安徽省人事考試網(wǎng)上改報(bào)其他職位。
貧困考生可減免考試費(fèi)用
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。5月29日至5月31日期間，由報(bào)考人員到參加考試的所在市人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局），辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)，參加省直考點(diǎn)考試的，到省人事考試院進(jìn)行審核確認(rèn)。
辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。
“行測(cè)”設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線
記者了解到，本次公務(wù)員考試筆試時(shí)間為5月30日，其中上午9：00~11：00考《行政職業(yè)能力測(cè)試》，下午14：00~16：00考《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，筆試地點(diǎn)設(shè)在各考區(qū)的市級(jí)政府所在地，省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。
據(jù)介紹，報(bào)考計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、稅收、公安、外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)工作職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，報(bào)考其他職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。其中，省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的《申論》考試科目為A卷；縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的《申論》考試科目為B卷。
筆試后，按《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》（或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》）兩科5∶5的比例合成筆試成績(jī)，《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，省級(jí)為55分，市以下職位為50分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，筆試成績(jī)合成前在每科成績(jī)上各加2.5分。對(duì)經(jīng)我省組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織考試后服務(wù)滿(mǎn)兩年以上、考核合格的選聘生，以及聘用在農(nóng)村工作服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格并取得相應(yīng)證書(shū)的“三支一扶”人員，筆試成績(jī)合成前在每科成績(jī)上各加2分。既是少數(shù)民族又是選聘生或“三支一扶”人員的，按最高一項(xiàng)加分。符合加分條件的報(bào)考人員，須于6月2日前將證明材料按所報(bào)考職位，分別送省直有關(guān)招錄機(jī)關(guān)或有關(guān)市公務(wù)員主管部門(mén)審核。
筆試面試6∶4合成總成績(jī)
筆試入圍的報(bào)考人員須進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書(shū)、基層工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，在確定擬錄用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的，將取消公示和錄用資格。
面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3∶1的比例確定，同職位招考計(jì)劃數(shù)在10名及以上的，按2∶1比例。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，有條件的省直招錄機(jī)關(guān)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，可試行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試方法，并及時(shí)向社會(huì)公布。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6∶4的比例合成考試總成績(jī)。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
優(yōu)秀村干部選錄同步進(jìn)行
記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2010年將繼續(xù)在全省范圍內(nèi)開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，并納入全省公務(wù)員考試錄用一并進(jìn)行，此次計(jì)劃錄用46名。截至2010年4月30日，各市所轄縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)任職3年的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任，可報(bào)考本縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)的招考職位，不過(guò)，所有報(bào)考人員必須具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，年齡為40周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
報(bào)名將采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《安徽省2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表》，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)復(fù)審合格的，可在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并免繳筆試考試費(fèi)用。報(bào)名截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于3∶1，方可開(kāi)考，筆試和面試時(shí)間都與全省公務(wù)員考錄同時(shí)進(jìn)行。
與全省公務(wù)員考試錄用有所不同，選錄優(yōu)秀村干部的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。對(duì)任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別按1、2、3分分值加分，計(jì)入筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，按招錄職位3∶1的比例從高分到低分確定面試人員。面試主要測(cè)查解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問(wèn)題的能力，面試后將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5的比例合成考試總成績(jī)。
