河南省公務員考試面試月底開始進行

　　面試將分兩批進行，分別為12月27日～28日和2010年1月10日～11日。

　　目前，我省正在進行面試考官培訓，考官將全部持證上崗。為保證面試的公平、公正，面試的考官采取異地交流制度。面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考查應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。面試在全封閉狀態(tài)下進行，每個面試考官組，由7名考官組成，設主考官1名，考試統(tǒng)一提供面試題本，每半天換一套題。