經(jīng)過筆試、面試、體檢、資格審查等一系列考核后，深圳市面向外來勞務工招考的10名公務員終于“出爐”，深圳市委組織部昨日在網(wǎng)站上發(fā)布了相關人員公示，這10名考察對象均為本科學歷，其中9人為“80后”，他們將接受為期7天的考察。

　　為進一步優(yōu)化基層干部隊伍的來源結構，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳決定從珠三角地區(qū)的優(yōu)秀外來務工人員中，公開考錄50名基層公務員。

　　作為全國外來勞務工人數(shù)最多的城市，深圳這一次也拿出了10個基層公務員職位，吸引外來勞務工中的優(yōu)秀人員加入到政府基層管理中來。這10個職位分別是福田、羅湖、寶安等區(qū)總工會，以及個別街道基層公務員，10個崗位最終吸引了4683名外來勞務工報名，平均460多人爭搶一個職位，競爭十分激烈。

　　通過層層考核，最終入選并接受公示的10名候選人為6男4女，都是本科學歷，除了年紀最大的韓智出生于1977年外，其余9人均為“80后”，其中，年紀最小的王匯芳出生于1984年，年僅26歲。這10名考察對象來自湖南、湖北、福建等地，不少都在深圳科技企業(yè)工作。

　　公示通告稱，公示時間從10月24日至10月30日，共7天。公示期間，個人和單位均可通過來信、來電、來訪等形式，向公示受理單位(深圳市委組織部干部四處)或干部考察組反映公示對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題。以個人名義反映的提倡留真實姓名；以單位名義反映的應加蓋本單位印章。反映問題要堅持實事求是，不得借機誹謗和誣告。

　　市委組織部干部四處有關負責人表示，此次考察結束后，如10名考察對象沒有問題，市委組織部將上報省委組織部審查，一旦通過，這10名考察對象將正式成為公務員，最終確定時間預計將在11月中旬。