考上公務員外來工多為“80后”

另有100人考得珠三角戶籍

今年10月1日，廣東舉行了一次浩大的統(tǒng)一基層公務員考試。1.6萬外來工、村干部、大學生村官、服務基層的大學生參加，其中外來工就有11290名，共角逐50名珠三角地區(qū)基層公務員職位。以廣州考點為例，6個職位就吸引了2262人爭搶。

此次外來工報考的每一職位，考得第一名者可以錄為公務員并入戶，考第二、第三名的也可在當?shù)厝霊簦谒?、第五名則可以獲得30分的申請入戶加分。省委組織部相關處室負責人昨天向羊城晚報記者表示，從外來工中招錄公務員還是頭一次,此次招考的實際受惠面是從第一到第五名有250人。這一舉措展示廣東對外來工的關愛，更為“80后”外來工提供發(fā)展空間。

記者從公示名單中發(fā)現(xiàn)，50名考上公務員的外來工有46名為“80后”，多為1980年-1984年間出生，年齡最大的32歲。這些考上公務員的外來工，一大特點就是學歷較高，最低學歷為在職大專，絕大多數(shù)是本科生，也不乏碩士研究生。記者注意到，外來工多來自社會基層，多數(shù)在公司、企業(yè)工作，比如中山市錄取的六人全都是來自當?shù)刂髽I(yè)。也有少數(shù)從事非常基層工作，有的做地產(chǎn)中介，有的是報紙發(fā)行員，有的是銷售員等等。

公示結果同時顯示，此次同批廣東有150名村黨組織書記考上街鎮(zhèn)干部，有150名大學生村官考上基層公務員，另有50名服務基層的大學生考上基層公務員。據(jù)介紹，這批服務基層的大學生有的是出國深造回來，又志愿到農(nóng)村服務。

探索建立干部選拔培養(yǎng)鏈

選173基層公務員進省市機關

羊城晚報訊記者余穎報道：記者從廣東省委組織部獲悉，為優(yōu)化公務員隊伍結構，探索建立來自基層和生產(chǎn)一線的干部選拔培養(yǎng)鏈，廣東將從基層遴選173名公務員到省、市機關工作。

根據(jù)公告，省委組織部、省人力資源和社會保障廳決定從縣（市轄區(qū)、縣級市）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關（參照公務員法管理單位）遴選173名優(yōu)秀公務員（參照公務員法管理單位工作人員）到省、市（地級以上市）機關（參照公務員法管理單位）工作。參加遴選的對象年齡在40周歲以下（1969年11月30日后出生）。參加遴選省直機關職位的，具有大學本科以上文化程度。參加遴選市直機關職位的，具有大學?？埔陨衔幕潭?；報名時間為公告發(fā)布之日起至2010年11月12日。采取個人報名與組織推薦相結合的方式報名，每人限報一個職位，多報者視為放棄遴選資格。筆試時間為2010年11月28日上午9:00-12:00。

廣東招考340名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員

羊城晚報訊記者余穎報道：記者從省委組織部獲悉，為進一步拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關考錄公務員的渠道，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員隊伍結構，廣東決定從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位工作人員中考試錄用340名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。

據(jù)了解，招考對象包括在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)工作滿3年的在職人員；在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位和縣（市、區(qū)）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作滿3年的在職人員；在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作滿3年的聘用人員。報考人員的年齡為18至35周歲（1974年11月10日至1992年11月10日其間出生），具有大專以上文化程度。報名時間為2010年11月10日9:00至11月14日16:00。筆試時間為2010年11月28日。