3、需要證件：報名時提交本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學歷證明、《復退軍人證》等證件原件和復印件各一件、近期一寸免冠白底同版彩色照片三張。

　　4、資格審查：由市公安局依據招錄條件對每個報考者進行資格審查，審查合格方可報名(免收報名費)。

　　四、考試與體檢內容

　　(一)考試?？荚嚪譃轶w能測試、面試。

　　1、體能測試。依據公安部《公安民警體育鍛煉評分標準》要求，測試內容包括女子800米、男子1000米、俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、立定跳遠等項目，其中有兩科成績不達標的即視為體能測試不合格，不予進入面試。

　　2、面試。面試工作由市人力資源和社會保障局、市公安局按規(guī)定組織實施。進入面試人選按照體能測試成績從高分到低分以1：3的比例確定(達不到比例 照常開考)。主要測評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質，達到60分即為合格。

　　(二)體檢

　　依照體能測試和面試情況，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學歷層次高、考試成績高或退伍軍人等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標準要求到指定醫(yī)院自費體檢。

　　五、政審、培訓與聘用

　　1、政審。對體檢合格人員，由市公安局負責組織實施政審，參照錄用人民警察的標準進行。

　　2、審批、培訓。經政審后確定擬聘用人員，并進行崗前培訓。培訓合格取得證書后才能聘用。對因體檢、政審、培訓不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應聘人員中按照成績依次等額遞補。

　　3、聘用

　　經培訓合格后上崗試用一個月，試用期滿合格者，與市公安局簽訂《聘用合同》，合同期為一年。合同期滿后經考核重新簽訂合同予以續(xù)聘。簽訂合同時收取800元作為執(zhí)勤制服的押金。

　　六、待遇與其它

　　1、正式簽訂勞動合同后，每月工資1500元/人(含各種社會繳費及保險)，配發(fā)執(zhí)勤制服。

　　2、輔警正式上崗后，需服務滿一年方能辭職。辭職應提前20天提交書面辭職報告，經同意后并退還執(zhí)勤制服等裝備后領回押金。

　　賀州市人力資源和社會保障局賀州市公安局

　　二O一一年十月二十七日