招聘程序

    招聘程序包括發(fā)布公告、資格審查、考試、考核、體檢、公示、錄用審批等7個環(huán)節(jié)工作。

    （一）發(fā)布招聘信息

    按有關(guān)規(guī)定，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西桂經(jīng)網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。

    （二）報名、資格審查

    1.報名時間及方式

    （1）報名時間：2011年6月14日至23日

    電子郵箱：pxbgs305@sina.com

    聯(lián)系電話：0771-2282393

    聯(lián)系人：黃騫

    （2）報名方式：報考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名報考者限報一個崗位，報名采用網(wǎng)上報名的方法。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)發(fā)展改革委員會培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報名表》，通過電子郵件進(jìn)行報名，郵件名稱為“部門+崗 位+姓名”，請考生于次日上午進(jìn)行電話確認(rèn)。

    2.資格審查：

    （1）資格初審：對考生的報名資格進(jìn)行初審，并于一周內(nèi)電話告知和在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上公布考生名單。

    （2）資格復(fù)審：

    時間：為2011年6月29日（星期三）上午8：00至12：00，下午3：00至6：00。

    地點(diǎn)：廣西南寧市葛村路1號，廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會培訓(xùn)中心辦公室（“名廚一鮮”餐廳三樓304號房）

    考生本人須攜帶以下材料：報名表（一式兩份）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證（在職 人員）、資格條件所要求的證書、獲獎證明；近期同底1寸免冠彩色照片4張；以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復(fù)印件一份；報名者須對所填報信息資料 內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報名資格。

    （3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取：資格復(fù)審合格，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    （三）考試（時間待定）

    采取筆試、面試方式進(jìn)行。具體考試科目與方式根據(jù)有關(guān)規(guī)定和專業(yè)、崗位特點(diǎn)確定。

    1、筆試：主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例不低于1︰3， 由高分到低分錄取。（其中培訓(xùn)科崗位一，根據(jù)桂人發(fā)（2006）22號文第十四條，具有碩士研究生學(xué)歷可不經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試程序）。筆試成績在單位工作區(qū)域內(nèi)和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上公布。

    2、面試：主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。應(yīng)聘人員按照不低于1︰3的比例進(jìn)行面試評分，由高分到低分錄取。面試當(dāng)場公布成績，并在單位工作區(qū)域內(nèi)和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上公布。

    （四）考核、體檢

    1、考核：面試結(jié)束后，根據(jù)考生人數(shù)按照1︰1.2的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考核的考生，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    2、體檢：用人單位組織擬聘人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。

     招聘的崗位、人數(shù)及條件

招聘工作人員報名表