根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)，我中心決定于2011年下半年向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編外財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員。為確保此次公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘職位數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘人數(shù)共5名，具體職位是：本中心下設(shè)各縣（區(qū)）管理部財(cái)會(huì)崗位。

　　二、招聘條件及范圍

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　?。ㄈ?ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲（1976年8月30日以后出生）以下，身體健康。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧娜缦聴l件：

　　1.全日制普通高等院校大專（含大專）以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用）

　　三、招聘報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2011年8月8日至8月12日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期恕不受理。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件一份，近期免冠1寸彩色照片兩張。

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：賀州市住房公積金管理中心辦公室，賀州市新風(fēng)街50號(hào)。辦公室電話：0774-5124809。聯(lián)系人：朱玲，手機(jī)：13607848883；容頻，手機(jī)：13635100617。

　　四、招聘方式

　　采取面試、考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。如符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人以上，則采用先進(jìn)行筆試，筆試試題委托市人社局組織命題，采取閉卷筆試，然后按照1:6的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定30人進(jìn)入面試。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到30人時(shí)，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)行面試。

　　（一）面試

　　面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試試題委托市人社局組織命題，面試考官由人社局、住房公積金管理中心的有關(guān)人員組成，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┛己?、體檢

　　1.考核：按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定考核人選。

　　2.體檢：組織考核合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、確定擬聘人選、公示

　　（一）確定擬聘人員：面試、考核、體檢工作結(jié)束后，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　（二）公示：擬聘人選確定后，在賀州市人才網(wǎng)、賀州市人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用、管理

　　公示期滿無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，予以聘用。并按照招聘單位在職人員進(jìn)行管理。

　　七、聘用人員待遇

　　聘用人員實(shí)行聘用合同制，其工資福利待遇參照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　本招聘簡(jiǎn)章由賀州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。