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貴州云巖區(qū)2011年招聘131名事業(yè)單位工作人員簡章
2011-07-18 09:25  貴陽人社網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  五、報(bào)名方式及資格審查

  (一)報(bào)名組織工作

  報(bào)名工作由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織,報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場照相的方式進(jìn)行。

  (二)資格審查

  報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證,招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;在職人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明報(bào)名(中、小學(xué)教師需持縣級以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明)。報(bào)名時(shí)尚未取得教師資格證的須持教師資格證辦理機(jī)構(gòu)出具的符合辦理相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次教師資格證條件的證明方可報(bào)名。

  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位,按要求填寫報(bào)名登記表并現(xiàn)場錄入電腦 (須按要求填寫清楚,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫;出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試、試教時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù))。

  每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位,報(bào)名費(fèi)為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)的規(guī)定,符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請,由所在學(xué)?;?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明,經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)符合條件的免收報(bào)名費(fèi)。免收報(bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)公示三天,若有不符合免收條件者,經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。

  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章,按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

  招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考,達(dá)不到此比例的,可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后,仍達(dá)不到該比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  六、考試

  考試按教師崗位(A類)、專業(yè)技術(shù)崗位(B類)兩個(gè)崗位實(shí)行分類考試。

  報(bào)考A類教師類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》和試教。

  報(bào)考B類(財(cái)政、環(huán)境監(jiān)測、婦幼專業(yè)、醫(yī)院)崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試和面試。

  報(bào)考人員須參加簡章規(guī)定科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄考試,則取消下一科目考試資格。

 ?。ㄒ唬毒C合知識和能力測試》

  《綜合知識和能力測試》為閉卷考試,考試不指定參考書。

  考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場??荚囆钄y帶2B鉛筆和黑色簽字筆,詳見《準(zhǔn)考證》要求。

 ?。ǘI(yè)測試

  報(bào)考B類崗位按照《綜合知識和能力測試》成績,按招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3,不高于1∶10的比例,從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選。

  (三)面試

  報(bào)考B類崗位的,按《綜合知識和能力測試》成績占30%和專業(yè)測試成績占40%計(jì)算,根據(jù)兩科成績之和,按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例,從高分到低分依次確定面試人選。

 ?。ㄋ模┰嚱?/p>

  報(bào)考A類崗位的,根據(jù)參加《綜合知識和能力測試》考生的成績,按招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3,不高于1∶6的比例,從高分到低分依次確定參加試教人選。

  試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。

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