(四)招聘程序
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
(1)報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
提交報(bào)考申請，報(bào)考人員可在2011年8月15 日9:00至8月19日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招考報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
(2)網(wǎng)上資格初審。學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招考方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的，會注明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，會提示報(bào)考者重新上傳照片。
(3)資格初審結(jié)果查詢。報(bào)考人員可于2011年8月15 日9:00至8月 20日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。學(xué)院對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員的審核在2個(gè)工作日內(nèi)完成。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
(4)報(bào)名確認(rèn)及交費(fèi)。資格審查通過的報(bào)考人員于2011年8月15日9：00至8月21日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人90元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。
(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2011年9月 5 日9:00至9月9日17：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。
特別提醒考生：
網(wǎng)上報(bào)名只對報(bào)考者的照片是否符合規(guī)定進(jìn)行審核，不對報(bào)考者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀《貴州科學(xué)院2011年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及職位表中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在“貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
