四、招聘程序
（一）報名
報名方式和時間：報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)“(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報名申請。報考人員于2011年8月22日9:00 — 8月26日17:00 登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位予以調(diào)整或取消。取消或調(diào)整的情況將在貴州人事人才網(wǎng)上公布。學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的崗位，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到參加筆試人員的筆試平均分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、報名確認(rèn)及繳費：報考人員于2011年8月22日9:00—8月28日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報名確認(rèn)，并按每人90元繳納報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。不符合招考條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員的考試成績作無效處理。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費成功后，請于2011年9月5日9:00至9月9日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676
4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
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1、筆試
筆試按照百分制評分，筆試成績按40% 計入總成績。
筆試時間：2011年9月11日，上午9:00--11:30。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
考試地點：具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人事人才（http://www.gzrs.gov.cn/）及貴州省環(huán)保廳網(wǎng)（http://www.gzhjbh.gov.cn/）進(jìn)行公布。
2、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的崗位，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)達(dá)不到1:3比例時，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，按實際參加資格審查人員數(shù)確定資格審查人員，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到參加筆試人員的筆試平均分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人事人才網(wǎng)站和貴州省環(huán)保廳網(wǎng)站上公布。
貴 州省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》，對擬進(jìn)入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查不合格 的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)站上和貴州省環(huán)保廳 網(wǎng)站進(jìn)行公告。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格審查所需材料：
?。?）《報名表》3份；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明)；
?。?）崗位要求的資格證原件及復(fù)印件；
?。?）在職人員須提供所在單位同意報考證明；
（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。
3、面試
資格審查結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上和貴州省環(huán)保廳網(wǎng)站公布。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省環(huán)保廳網(wǎng)進(jìn)行公布。
4、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省環(huán)保廳網(wǎng)進(jìn)行公布。
