五、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢人員（若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以面試成績高的列入體檢對象）。如體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規(guī)定條件，從報考該職位參加面試考生中從高分到低分依次遞補。無遞補對象的，不再遞補。

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　對于當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如體檢考生對體檢項目要求復(fù)查，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

　　對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸復(fù)檢的，由體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會保障部門確定并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。

　　體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。

　　六、考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位主管部門在縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以其在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和個人檔案為主要內(nèi)容；其他人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾觳缓细竦幕蚍艞壙疾斓?，按本《簡章》規(guī)定條件依次遞補。無遞補對象的，不再遞補。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

　　1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

　　2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

　　3、在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　5、曾被開除公職人員；

　　6、截止報名時，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；

　　7、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

　　8、自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

　　9、近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

　　11、經(jīng)縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

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