(三)考試與考核

　　報名人員經(jīng)資格審查合格后，由組織、人事部門會同引進(jìn)單位對其進(jìn)行專業(yè)測試、面試及考核?？荚嚺c考核工作由市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，按照全面、客觀、公正的要求進(jìn)行。具體時間另行通知。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核不合格：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3、不符合引進(jìn)崗位所需資格條件;

　　4、其它不能聘用的情況。

　　(四)體檢

　　體檢人員按引進(jìn)崗位計劃1：1的比例進(jìn)入。體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不列為擬聘用對象。是否遞補(bǔ)體檢人員，由市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　(五)試用

　　體檢合格者由引進(jìn)單位根據(jù)工作需要安排工作崗位及工作任務(wù)，先進(jìn)行三個月試用，試用期滿由引進(jìn)單位提出是否聘用意見報市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用對象，按新進(jìn)事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定辦理，并簽訂最低服務(wù)5年以上協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生在三個月試用期間不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書的不能聘用。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢、試用合格，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局按照事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》并進(jìn)行鑒證。

　　引進(jìn)工作實行公示制，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事工作監(jiān)督員和群眾監(jiān)督。

　　四、有關(guān)事項

　　1、引進(jìn)人員的工資福利待遇按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定辦理，比照清鎮(zhèn)市事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員或同等學(xué)歷人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、涉及需辦理工作調(diào)動等手續(xù)的人員，有關(guān)事宜可進(jìn)行面談。

　　3、有意者可撥打電話與中共清鎮(zhèn)市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　0851--2512843(中共清鎮(zhèn)市委組織部人才科)

　　0851--2514991(清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　聯(lián) 系 人：楊輝志 郭葦

　　本公告未盡事宜，由清鎮(zhèn)市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。