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2012年貴州省惠水縣招聘278名工作人員簡章
2012-05-02 14:34  華圖網(wǎng)校 點擊:

  七、考察

  對體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署實施,招聘單位主管部門組成考察組具體負(fù)責(zé)實施。考察組由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、2009年以來(含2009年)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

  3、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用且試用期未滿的工作人員;

  4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5、2009年1月1日以來招聘,截止到2012年6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  6、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  7、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  8、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  9、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

  10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

  11、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

  12、截止到2012年8月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書的人員;

  13、截止到2012年9月30日未能提交個人人事檔案的考生;

  14、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  15、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的人員。

  八、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (二)聘用審批

  對公示期間無異議的,由州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)行文,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

  被聘用人員應(yīng)按縣人事部門通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的,取消聘用資格。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  咨詢電話(工作時間):

  0854-6221068(惠水縣人力資和社會保障局辦公室)0854-6221862(惠水縣人力資源和社會保障局干部辦)

  監(jiān)督電話(工作時間):

  0854-6221197(惠水縣紀(jì)委監(jiān)察局)

  、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  十一、在招聘過程中,招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在縣對外公開的媒體或網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。

  十二、本次招聘工作未盡事宜,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。需補(bǔ)充說明的內(nèi)容,將及時在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站公布

  十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬惠水縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。(詳情登錄惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.gzhs.gov.cn)

  1. 《惠水縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》

  2、《惠水縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》

  3、《惠水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》

  惠水縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二○一二年四月二十六日

 

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