2、資格初審
報考者經(jīng)“特崗計劃”縣教育局、紀檢監(jiān)察資格審查合格后，取得考試資格。
“特崗計劃”縣進行資格審查并簽署意見后，須建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)，并將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3)于7月22日上午12點前報州教育局“特崗辦”(電子郵箱：zhoushizhike@126.cm)。州教育局匯總審核后，將初審合格人員名單連同本州考務安排于7月日前以電子郵件形式報省教育廳師范處。7月日后，省教育廳在特崗計劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布我州提供的考務安排，供報考者查詢。
3、獲取準考證和查詢考務安排
7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。
(1)筆試
筆試內容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品、心理健康學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數(shù)學試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質30分。專業(yè)知識含高中(中師)至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2011年9月至2012年6月的國內時事政治。
筆試時間：7月28日上午9：00-11：30。
筆試地點：全州設1個考點，考點設在黔東南廣播電視大學。報考者必須同時持準考證、身份證按時到黔東南廣播電視大學參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由州教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，按照填報志愿以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
8月5日州教育局將所有報考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式(樣式見附表3)報省教育廳師范處，考生可憑準考證號和身份證號于8月9日后在 “貴州教育網(wǎng)”、黔東南教育信息網(wǎng)上查詢。
凡未被確定為面試人員的報考人員，必須隨時關注網(wǎng)上有關面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。
(2)面試
進入面試范圍的報考者須在8月12日到黔東南廣播電視大學進行面試。面試前在8月10日接受所報考“特崗計劃”縣資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件，另交本人近期同底1寸免冠照片3張。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排在黔東南州教育局、黔東南廣播電視大學和貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)上公布。
5、體檢
參加體檢人員按“特崗計劃”縣分報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，按照填報志愿以招聘數(shù)的1：1.5比例確定(當考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢)。凡是被確定為體檢的考生，在8月15日自帶一張免冠照片按體檢規(guī)定到指定的醫(yī)院集中進行體檢。
6、錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計劃”縣分類別(指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”)、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行錄取。
被錄取考生于8月20日到“特崗計劃”縣與“特崗計劃”縣教育局簽訂聘任合同。凡在規(guī)定時間內未簽訂聘任合同的已錄取考生，視為自愿放棄錄取資格。
7、上報和公布錄取簽約人員名單
8月23日州教育局將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3)郵寄和電子郵件形式報省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于8月24日在“特崗計劃”教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)上進行公示。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計劃”研究生)，須于8月26日—27日參加由省統(tǒng)一組織、州教育局具體實施的崗前培訓(培訓地點：黔東南廣播電視大學)。培訓合格后，由州教育局發(fā)給培訓合格證、《黔東南州2012年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《黔東南州2012年特崗教師報到證》、培訓合格證，按報到證規(guī)定的時間報到，逾期不到者視為自愿放棄，“特崗計劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關責任。
六、有關要求
(一)為確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，由縣教育局及時上報不到崗錄取簽約人員，州教育局按本招聘辦法及時補錄。
(二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報考條件的。
(三)特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)，報考者必須隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時必須保持通訊暢通。
七、組織保障
為做好2012年“特崗教師”招聘工作，縣教育局成立“特崗教師”招聘工作小組：
組 長：閔文相(縣教育局局長)
副組長：唐定海(縣紀委駐部門第二紀檢組組長、縣教育局黨組成員)
鄧巴斯(縣教育局副局長)
姚廷清(縣教育局副局長)
楊勝培(縣教育局副局長)
成 員：吳傳貴(辦公室負責人)
姜有源(師資教育股股長)
陳文俊(人事教育股股長)
龍渝方(計財股負責人)
吳勝文(基礎教育股股長)
楊 升(政策法規(guī)股股長)
招聘工作小組設辦公室在師資教育股，負責招聘具體工作。姜有源同志兼任辦公室主任，辦公人員從相關股室抽調。
本辦法由黎平縣教育局負責解釋。
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黎平縣2012年招聘特崗教師文件 |
